“我一定当好贤内助，把好‘家门关’，决不干扰插手家属的工作。”“感谢您对纪检监察工作的大力支持，家里有什么困难，对我们的工作有什么意见建议，都可以提出来。”近日，柘城县纪委副书记、监委副主任曹冰到纪检监察干部家中开展家访，与干部家属拉家常、话廉洁、送温暖。

为全面了解干部思想动态和家庭情况，强化对纪检监察干部“八小时外”的监督，近日，该县纪委监委制定出台《柘城县纪委监委纪检监察干部家访走访工作办法》，通过制度化、常态化开展干部家访走访，努力构建家庭、单位、社会“点、线、面”相结合的三重监督防线。

“信任不能代替监督，严管就是厚爱。”曹冰介绍说，该县纪委监委通过摸实情，了解干部生活习惯、社会活动、兴趣爱好以及家教家风等情况；通过交实心，听取干部家属对纪检监察工作的意见和建议；通过办实事，了解干部生活中的实际困难，帮助解决后顾之忧。

该县纪委监委把家访与谈心谈话结合起来，对新入职人员、提拔任用人员、工作受挫人员、家庭困难人员等做到“十个必访必谈”，或提醒，或鼓励，或帮助解决生活困难。家访中，通过面对面交流、走访邻居、赠送廉政书籍、发放“倡议书”、签订“承诺书”等方式，单位与家携手，同筑清廉家风，共守清廉之家。

下一步，该县纪委监委将继续强化自我监督和约束并重的内控机制，教育引导纪检监察干部及家属知廉倡廉、思廉崇廉、促廉助廉，用亲情监督构筑起“廉洁从政、拒腐防变”的幸福家园。

（本报记者李燕通讯员宋谨星）