本报讯（记者巴富强通讯员付留兵龚浩）“来，咱们加个微信，这种情况能申请科技贷，我帮你联系银行。”“也加一下我的微信吧，咱厂的产品需要参加博览会、推介会时，我能随时通知你。”……8月10日，在周口市淮阳区河南龙翔新能源科技有限公司会议室内，公司副总经理王宪生说起今年厂区扩建资金紧张、销路不畅时，来自区工信局、区商务局等部门工作人员纷纷献策。

近年来，淮阳区深入实施“创新驱动、科教兴区、人才强区”战略三年行动，推进人才回归工程，通过“外引”“内培”双向发力，持续加大人才“引育用服”力度，聚才成势、聚智兴业，一批批行业精英、创新团队纷至沓来，为淮阳高质量发展提供坚强的人才保障和智力支撑。

“你用微信扫一下这个二维码，打开‘淮阳人社’微信公众号，里面全职和兼职的工作都有，掌上就能找工作。”8月11日，淮阳市民中心引导员正在向市民介绍淮阳智慧就业平台。

“人才落户‘零门槛’，优质服务‘零距离’。只要你愿意，即可成为淮阳人！”淮阳区依托“中国·河南招才引智创新发展大会”“招才引智高校行”“春风送温暖、就业见真情助企招聘”等活动，向高校毕业生、高技能人才等在淮阳就业创业发出邀请。截至目前，已引进人才1362名，一线工人3200余名，其中柔性引进博士6名、研究生125名、本科生1231名。

淮阳区还在全市率先挂牌成立淮阳区驻广东人才工作站，搭建淮阳区驻外人才交流平台，充分发挥驻外人才工作站、驻外流动党支部等作用，推动“双招双引”，促进人才回乡就业创业。截至目前，人才返乡300余名、落地签约项目96个、投资金额473.8亿元。

日前，在助企干部的帮助下，河南银丰塑料有限公司20余名员工通过培训考试，顺利拿到了职业技能等级证书。“这对我们以后的高技能人才队伍建设是个重大利好。”该公司总经理陈振富说。淮阳区统筹产业发展和人才培养规划，整合各类培训资源，深入推进“人人持证、技能河南”建设，开展各类培训702场、5.5万人次，新增技能人才2.1万人、高级技能人才1.4万人。

“对于安居服务、子女入学、配偶就业、投资创业等方面，淮阳区有着通盘考虑。”淮阳区人才办负责人赵瑞祥介绍，淮阳区坚持人才需求导向，简化人才及家属就医、就学、就业手续，为辖区内企事业单位招才引智人员配租350余套人才公租房，切实解决人才来淮阳发展后顾之忧，营造识才、爱才、敬才、用才的浓厚氛围。