本报讯（记者段宝生通讯员程颖杨鸿举）“清丰县出台的招才引智‘九条政策’，囊括了住房、医疗、教育等各方面政策待遇，让我们看到了清丰县委、县政府的诚意和魄力，到清丰工作发展很安心！”10月31日，参加完清丰县招才引智创新发展大会后，中国作物学会甘薯专业委员会会长马代夫说。
据了解，在招才引智创新发展大会上，清丰县正式公开发布《清丰县招才引智政策》。从开辟就业“绿色通道”到打造科技创新平台环境，再到重奖科技创新，从授信贷款支持人才创业就业，到安置配偶就业和保障子女入学，再到提供医疗和住房保障……9条政策900多字，内容言简意赅、面面俱到。
为解决人才的后顾之忧，让人才愿意来、留得住，清丰县还把政策的广度延伸到人才的家属、服务扩展到人才的生活：优先安置配偶就业和调动岗位。优先保障学前教育、义务教育阶段的子女入学，中考阶段的子女为其降低录取分数。在县城区无住房的，可入住90平方米以上的人才公寓，不入住人才公寓的享受每月不低于1300元的租房补贴。
