本报讯（记者仵树大通讯员蒋晗王家鑫张伟）“驻村后我边学习边服务，带着党员干部修缮了村党群服务中心，把荒坑改造成了游园，还和企业洽谈了村集体土地入股的合作，心里既高兴又踏实。”10月24日，提及驻村工作，漯河市西城区阴阳赵镇李庄村第一书记安亮感慨道。
李庄村的驻村工作，只是西城区全面加强驻村工作管理，充分发挥第一书记在“五星”支部创建、乡村振兴等工作中的“尖兵”作用，用心用情为群众办实事解难题的一个缩影。
重培育，提升能力素质。推行“定期交流＋常态学习＋专题培训＋综合测评”教育模式，组织第一书记、村党组织书记等外出观摩学习10余次，举办示范培训班、云课堂，发放《“五星”支部创建指导手册》《乡村振兴百问》等学习资料，培训镇村干部600余人次，有效提高了干部能力水平。
严管理，推动履职尽责。区组织部门严格落实“干部当代表、单位做后盾、领导负总责”工作机制，细化完善驻村干部管理办法，认真执行“五天四夜”吃住在村、“四个必见”、请销假等工作要求，组织开展驻村工作座谈会、在村在岗暗访督导、第一书记提醒谈话等20余次，不断压实驻村帮扶责任。
抓实效，带动强村富民。聚焦“一村一品”“一村一景”等目标，全区5名第一书记协调资金400余万元，培育了农产品加工厂等产业项目，新建公厕1座、游园2个，改造戏台1座、广场2处，修缮农村道路14公里，硬化户户通12270平方米，派驻村群众的获得感、幸福感显著提升。
