本报讯（记者冯刘克通讯员张泰）11月20日，记者从荥阳市政府获悉，该市已组织对2023年新招引的事业单位高层次和急需紧缺人才75人进行了人才公寓配租，解决了青年人才入职前的安居问题。
今年以来，荥阳市不断完善引得进、留得住、干得好的人才工作体系，着力持续壮大人才队伍，为城市建设提供坚实的人才支撑。
荥阳市整合23个部门、34个文件，集成服务人才发展“1＋N”政策体系，着力破除制约人才发展的制度障碍。加快推进荥阳数字经济产业园建设，组建分包服务推进工作专班，推动40余家数字经济龙头企业、高新技术企业签订拟入驻协议。出台推进科技创新扶持办法，推动中原智谷获批“国家备案众创空间”“国家级孵化器”，累计吸纳入孵企业317家、申报知识产权1021件。
该市通过专家举荐、专班对接、针对性邀约等方式精准引进顶尖人才，第三季度新增国家级领军人才1人、地方领军人才1人、地方突出贡献人才2人。制定《高校毕业生留荥支持十二项政策》《青年创新创业行动政策》，对留荥高校毕业生最高给予30万元安家补助、10万元首次购房补贴、5.4万元生活补贴，来荥留荥高校毕业生总量突破1.5万人。统筹开展事业单位高层次和急需紧缺人才引进，面向全国一流高校，引进硕士以上人才156人。组织开展金秋招聘月专场招聘会，吸引省内外企业300余家，上千人达成留荥就业意向。
