本报讯（记者仵树大通讯员樊春光李泮科）近日，记者从漯河市委组织部获悉，该市持续加强农村干部队伍建设，大力实施“一村一名大学生”学历培育计划，推进高等教育向农村延伸，不断提升农村干部综合素质和学历层次，为乡村振兴提供坚强人才支撑。
加强政策支持，确保“应学尽学”。针对农村基层干部学历偏低等问题，漯河市委组织部联合市人社、市财政等部门，自2019年起连续5年印发招生文件实施“一村一名大学生”学历培育计划，依托国家开放大学和漯河职业技术学院教育平台，优选符合条件的在职村“两委”干部、村级后备干部、农村党员及入党积极分子等作为培训对象。同时，争取专项资金和政策支持，减轻学员负担。截至目前，已有两届近千名学员拿到了大专毕业证，在读学员近2000名。
优化管理方式，确保“学有所成”。为避免“熬学历”“混文凭”等现象，建立“临时党支部＋双班主任管理＋学员自我管理＋县区干部跟班督学”四位一体教学保障机制，及时掌握教学动态，进一步提升教学效果。每年定期组织集中培训，各县区均有1名跟班人员全程参与人员管理，确保培训质量。同时，积极做好线上学习监测，及时提醒学员进行课程学习并严肃学习纪律。
注重技能融合，做到“学有所用”。把学历教育与“人人持证、技能河南”职业技能提升行动相结合，采取“集中理论教学＋实践实训教学”的方式进行，不仅能提升学历层次，也能掌握实用技能，使学历教育与职业技能培训相融合，学员在学习期间，参加市人社局组织开展的职业技能鉴定考核，按照学员申报的职业技能鉴定等级，成绩合格者颁发相应职业资格证书，目前已有1200多人取得资格证，着力打造了一批具有专业技能的乡村人才。
