本报讯（记者李萌萌通讯员王世磊李文博）5月30日下午，鹤壁市山城区宝山街道鹿楼社区党委第三支部的群里发出一条信息：根据工作安排，党委第三支部决定于5月31日早8：30组织开展人居环境整治义务劳动，请全体党员参加，党员本人不能参加的可让家人代替参加。

李保平，63岁，是鹿楼社区党员里参加集体活动的积极分子，也是被公选上的社区党委第三支部书记、他所居住胡同的“胡同长”。当天，李保平特意向工地上请了一天假，并在群里“叫”上另外69名党员一同参加义务劳动。

“‘六一’要放假了，趁着这个时候开展党员义务劳动日大扫除，不仅让社区干净，也让孩子们回社区有个好心情。”李保平说，这是开展这次大扫除的初衷。

“我们党委第三支部有8条胡同，1028人，党员叫党员，房前屋后打扫完也就半个小时的事，谁让咱佩戴着党徽呢，就得带头干。”李保平笑着说。

鹿楼社区占地面积5.8平方公里，按照方位划分成了四个党支部。“人居环境整治工作开始后，像我们这样大的社区，仅靠积极性高的党员是打扫不完的，于是便发动积极性高的党员上门去请其他党员一起打扫房前屋后卫生，慢慢地，也带动了社区群众的积极参与。”李保平说，“之所以有‘党员本人不能参加的可让家人代替参加’的提醒，主要是为了照顾社区内在外地打工的年轻党员，也是为了增强党员与党组织的联系，带动党员在各项社区事务中当先锋、作表率。”

“为了干活更加方便、高效，我们在人居环境整治中探索出了‘党员叫党员’的办法。”鹿楼社区党委书记、居委会主任李晓会说，“像李保平这样没有一分钱的报酬，还积极干活的党员，在鹿楼社区共有229人。”

如何长效保持党员群众的积极性？鹿楼社区将每年7月1日定为党员考核日，按照参加活动的频次为党员发放不同的纪念品，也为积极参加义务劳动的群众发放相应的奖品。社区党委发放奖品的底气来自社区每年110万元的集体经济收入。

今年3月22日，山城区委组织部印发了《党建引领人居环境优化提升建设“洁美山城”实施方案》，聚焦人居环境突出问题开展优化工作，并把这项工作作为检验党组织作风和抓落实能力的“试金石”，激发全区基层党组织、广大党员干部干事创业的内生动力，带动群众听党话跟党走，从而增强基层党组织动员能力。

“山城区将人居环境整治设置为考验基层干部、挖掘后备人才的平台，不做硬性规定，不搞照搬模式，旨在让各基层党组织因地制宜，找到适合自己的有效解决基层治理的路径。”山城区委组织部有关负责同志表示，为夯实党建基础，保持基层治理工作常态长效，山城区委组织部同天印发了《山城区“头雁领航计划”激励表彰办法》。

全区100个村（社区）党组织书记在“五星”支部创建等各项工作中同台竞技，既比工作总量又比工作增量，年底将按10％左右比例评出“金雁”“银雁”党组织书记，在享受上年度农村人均可支配收入2倍的报酬基础上，发放一次性奖金，评选实行动态管理。

一枝独秀不是春，百花齐放春满园。在山城区，石林镇西酒寺村“两委”干部、驻村第一书记、网格长开展“敲门行动”，与群众签订卫生承诺书，打造了美丽乡村示范带；大胡街道汪流涧社区“两委”干部担任“街长”，党员认领“巷长”，做实“党员联户、干部包片”，社区“颜值”不断刷新……

“党员叫党员，干群连成片。山城区委立足抓党建促发展，聚焦‘人’这一决定性因素，鼓励基层党组织结合实际创新工作方式方法，充分调动广大党员群众的积极性、主动性，推动形成‘党委带动、支部推动、党员促动、党群互动’的良好局面，为加快推进山城区高质量发展汇聚强大合力。”山城区委书记马海澎说。