□本报记者马丙宇刘亚鑫

“我们在一起多少年了？”台上，每经过一个人时，尚广强都会问这样一句话。

“30多年了！”一声声响亮的回答后，是紧接着的哽咽声。

这是9月6日，发生在新乡市平原示范区河南宏达集团成立30周年庆典上的一幕，作为该集团党委书记、董事长，尚广强为集团“基石奖”获得者颁发荣誉证书。获奖者则是参与宏达创办，实现从无到有再到不断壮大的“元老级”人物。

30年来，宏达从一个占地3.6亩、24名工人的小胶合板厂，发展到现在四大区域、16个子公司、2100多名员工、涉足经营领域二十余个、营销网络覆盖30多个国家及地区的大型企业集团。

再回顾，他们哽咽于其中的不易与坚持；看今朝，宏达紧跟时代所需求新求变。

从2016年起，宏达集团工会就在集团内部实行了内部培养、对外引进、有效嫁接、优势互补的人才兴企战略，今年7月干部调整顺利结束，庆典现场进行干部聘任仪式。此外还设立“磐石奖”“柱石奖”“三次以上优秀共产党员”“三次以上劳动模范”等奖励。

“当时他说，‘我相信你，肯定能干成’……”台上，搂着刘庆玉胳膊的尚广强，也跟着哽咽了。

原来，在宏达1994年建厂之前的几年，24名初创团队成员在焦作林场工作，当决定建厂筹资时，林场场长刘庆玉不计后果和代价借了一大笔钱给他们。几十年间，他们互帮互助、共渡难关。其实在宏达发展过程中，这样的情和义不少见。

要说宏达为何值得这样信任，则是因为它骨子里的社会责任与担当。

帮扶创建了100多家木材加工厂，带动了3000多名群众就业，上万人受益脱贫；对全国15个省127个县4000多万亩的农田援助了杀虫设备，使农民增收15亿元以上；累计向社会捐赠上亿元助学、助残、救灾等资金；累计带动6万多名贫困群众受益并脱贫……

30周年庆，宏达“大办特办”。“大”到，从集团员工，到“起家”之地荒庄村，再到黄河滩。“特”在，不请明星、不请名流，除集团员工和多年陪伴的客户代表外，还邀请荒庄村群众以及平原示范区和原阳县2000多名环卫工人、残疾朋友等聚餐、听戏，发米赠面。

“能想到我们，宏达好啊。”这次周年庆父老乡亲也说好，拉着尚广强的手，哽咽抹泪。这是周年庆上的又一次哽咽，哽咽于宏达的感恩之心与回馈之情。

“质量稳定、团队靠谱、企业文化好。”这是瑞典耐帆包装工程（亚太区域）有限公司执行总监姚卓策对宏达的评价，他表示，“未来我们会积极与以宏达为代表的新乡企业合作。”

三次哽咽，饱含深情。有人说，宏达是“最有良心的企业”，尚广强说，“这七个字就够了。”宏达的第二个三十年发展会持续传承宏达精神，回报国家，回报社会！