近日，鹤壁市淇滨区大赉店镇纪委联合镇党建办成立督导专班，聚焦村级组织后备力量储备中的难点痛点，持续靠前监督，为加快推进乡村振兴、提高村级后备干部队伍建设质量提供坚强保障。
“村里目前存在后备力量储备不足、基础不牢、后继乏力等难题，希望能够多途径优化干部队伍，提升干部综合素养。”针对大赉店镇葫芦套村党支部负责人的反映，督导专班组织包村干部、村“两委”干部和党员群众代表召开座谈会，严格按照区委“聚焦高标准选人、多渠道选人、下真功选人、按规范选人”的工作要求，征求广大干群意见，共商解决路径，拟定实施方案。
大赉店镇纪委监督选拔标准和程序执行，推动该镇相关部门积极作为、认真履职，从35岁左右的外出务工经商人员、农村致富带头人、本土大学生等群体中推选一批思想素质高、政治觉悟强、道德品行好的优秀人员进入村“两委”班子，采取“动态调整、择优使用”的方式进行补充优化。截至目前，经村级初审、乡级复审、区级联审把关，大赉店镇为每个村培养储备了至少2名后备力量。
“下一步，我们将持续跟进村级后备干部队伍建设，努力通过监督为乡村振兴提供有力人才支撑，让纪律有‘力度’更有‘温度’。”大赉店镇纪委书记肖岳表示。 （梁家维）
