今年以来，淇县在村干部的选拔、培养和管理上下足功夫，为推进乡村全面振兴提供坚强组织保证。一是三级备案，严守“入口关”。坚持“凡进必审、凡动必备”，对新增人员，联合县纪委监委、县委政法委等7部门进行资格审查，由乡镇、组织部门、财政部门审核后进行三级备案，真正将问题人员挡在门外。二是提高素能，把紧“培育关”。依托“百万党员进党校”“主题党日”“土味乡音传党情”等活动，开展多轮次、全方位培训工作，进一步提升村“两委”干部履职能力。三是强化监督，抓实“管理关”。强化巡视巡察反馈问题结果运用，调整不称职、不胜任村“两委”干部，不断提升村“两委”干部“蓄水池”水质。（田晨民）
