自2021年3月起，隆光•五里水乡诊所以势不可挡的气魄一路高歌猛进，月度任务完成、季度任务超额、半年度收入指标提前达成……用实力证明了他们是一支敢打敢拼的队伍，是一支能打胜仗的队伍，而这一切都离不开一个关键人物五里水乡诊所的“主心骨”马俊花主任。

困则思变，主动出击。2020年10月，马俊花入职五里水乡诊所，刚来的时候诊所效益并不好，状态用“一盘散沙”形容也不过分，业绩上不来，员工队伍涣散。这对于性格直率，一路走来都是“业务尖子”的马俊花来说是不能忍受的，要么不干，要干就必须干好。

盘清现状，理清思路，接下来就是行动。下班时间，亲自带队在小区周边发单子，利用自己的关系找人牵线搭桥和各大街道、社区熟起来，带上随手礼一次次“上门”找机会，茶话会、联合义诊、社区活动，哪有活动就跟着搞起来。工作“热火朝天”的步入正轨，可马俊花又陷入了思考，不能只风风火火的埋头苦干，每个人都又忙又累，业绩却还差着一截。服务提上来了，可对于诊所而言，来的患者图什么？不就是为了治愈疾病吗，这是问题的关键，核心还是在人，在大夫!

想到这，马俊花开始琢磨起了“寻人之旅”。她用自己多年从医经历，联系了多位自己能想到的大夫，可效果并不理想；最后她想到了自己的恩师，已经退休的老专家石举英副主任医师。瞄准目标，马俊花把这一想法告诉了诊所的同事巩大夫，两人合力请他们曾经共同的老师“出山”。已80多岁高龄的石老，最终被他们的真诚打动，答应到五里水乡诊所坐诊。有名医坐阵，五里水乡诊所全员更是像打了“鸡血”一样，员工的工作主动性被充分调动了起来，成绩也是一路高歌，有目共睹。

以身作则，以情动人。别看工作中的马俊花像个严肃爱唠叨的老妈妈，回

到生活中却“忍不住”流露

出真性情，不死板、不教条，爱说笑、爱唠嗑，不变的还是那个爱操心的老母亲。诊所中谁家有困难需要帮助，只要她知道就尽可能的帮上一把；哪个病人有需要，哪怕不是诊所业务范围内的事，她也会尽自己所知所能忙前忙后。

刀子嘴豆腐心的她，每次帮完患者，自己却像个没事人一样，工作中依然该严厉的严厉，出了错还是该训人就训人。只要回到工作中，她依然是那个高标准严要求的唠叨妈妈，而这些要求她不仅仅会说到，更能做到。有苦活、累活，自己冲在最前面；要求员工不迟到，自己就是来的最早的那一个……

失败的理由有很多个，而成功的原因总是有迹可循，走进五里水乡诊所，每一个忙碌又井然有序的身影，每一处干净整洁的的角落，每一个熟稔放松的病人，都是他们成绩最好的佐证。  （养老党支部）