红榜（正面典型及新风）

部室（子公司）：总公司

姓名：张谦

典型或新风事迹 ：在公司很多同事都在享受春节假期的时候，张谦面对严寒的天气，为了能尽快让固原项目取得有效进展，冒着大雪到现场实地测绘，经多方努力， 实现了公司的预期目标。

姓名：综合办公室

典型或新风事迹 ：在分管领导和部门负责人的带领和共同努力下，全员上下一心，共同努 力，顺利完成团拜会各项工作。

部室（子公司）：医养居公司

姓名：贾蕊

典型或新风事迹：从元月份到春节期间，贾蕊成功超额完成了公司下达的目标任务，自入 职以来，她先后累计成功签约多名入住长者，是医养居公司的营销翘楚。

姓名：夏雪 耿正红 金梅 李琳霞

典型或新风事迹：春节期间，康养中心颐养区的夏雪、刘龙、李琳霞、金梅 4 名护理员拒收 长者红包共计 840 元，推动康养中心树立风清气正的工作氛围，维护了公司 良好形象。

姓名：金磊 王珂 赵书宁等

典型或新风事迹：在春节前后，为了让业主安心、温暖的欢度春节，隆光物业多措并举，统 筹安排，在所管辖各项目通过开展各类检查，保障业主安心过大年。

部室（子公司）：物业公司

姓名：金磊 王珂 赵书宁等

典型或新风事迹：在春节前后，为了让业主安心、温暖的欢度春节，隆光物业多措并举，统 筹安排，在所管辖各项目通过开展各类检查，保障业主安心过大年。

奖励形式：

1.在月度员工评优选差中加10分； 

2.在党员月度“评优选差”中加10分； 

3.公司员工发放价值100 元以内的纪念品，子 公司员工奖励 100 元；或者奖励相同价值的 医养居公司专项体检、理疗。并向员工家庭 寄送感谢信或喜报； 

4.在公司宣传平台宣传； 

5.在员工大会上通报表扬。

黑榜（反面典型及问题）

部室（子公司）：总公司

姓名：无名氏

典型或新风事迹：在 2022年总公司 1 月餐费上交时，掺杂 1 张百元假币，不仅损伤了全体员工的利益，也让同事之间的信任蒙上了一层阴影！