在物业公司的大会小会上，总有人因为工作落实不到位、制度执行力度不够、各类服务不达标而被“收拾”，但是有一个人，却因为自己发言声音太小而屡遭“批评”。这个人就是兴逸园项目经理柴兴忠。

着自己朴素的工装，换大家舒适的庭院。“爱岗敬业，无私奉献”，从柴兴忠加入隆光物业的第一天起，这八个字就深深的印在他的脑海里，成为不可动摇的人生风向标。在这八个字的指引下，他要求自己在工作中兢兢业业，不计得失，把一分一秒的时间抓牢，把点点滴滴的小事做好，“心中存大，眼中有小，手中见细”，认真做好每一份工作，将平凡的岗位看成实现人生价值的舞台，将繁琐的日常工作当做检验自我的试金石。

作为项目负责人，柴兴忠身兼数职，维修路灯、修缮屋顶、修剪树枝、整理草坪、疏通下水等等，“上天入地”无所不能，每次在项目上看到他，不是在屋顶上就是在楼道里，虽是项目负责人，但穿着最朴素的衣服，干着最基础的活，把小区当成自己的家一样守护，平时上下班都没有具体时间，来的最早，回的最晚，有事忙起来，连续两个月都不休息，为的就是让园区变成美丽舒适的庭院，让业主住的安心。

默默无闻的第一，突如其来的惊喜。予人玫瑰，手有余香，柴兴忠长期以来的辛勤劳动和默默奉献不但得到了公司的认可，同事的尊重，更提高了自身的专业技能和业务水平，加快了自己的成长和进步，使他的工作和生活变得更加充实而有意义。在他身上，没有华丽的辞藻，也没有跌宕起伏的故事，有的只是朴素和质朴的内涵，不善言辞的他甚至在沟通方面有些差强人意，但他管理的业主群关系和谐，业主对物业公司无差评，这大概源于他曾经是兴逸园小区的一名秩序维护员，在这个岗位上每天面对进进出出的广大业主，他既能准确分辨出业主的住所，也能对业主提出的困难提供及时的帮助，就这样一来二去他成为了业主的“知心管家”和“安全卫士”。从2004年入职以来，他和兴逸园业主共同成长，6570天的点点滴滴汇聚成小区业主的点赞，项目部的工作在他默默无闻的推动下，经常带给公司一些工作上或经营收入上的小惊喜。

在月度、年度收费任务中，兴逸园都能够按照计划并超额完成。在一次收费技巧培训课上，他给大家分享了心得：他把园区业主根据人物特点、作息时间、家庭成员比例等进行分类划分，每次入户收费一收一个准。所有这些无不体现了工作中“脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”的企业文化。

敢于担当情系于民，率先垂范办事为民！当接到工作任务的时候，是相互推诿，还是尽职尽责，努力完成？当工作中遇到困难和挫折的时候，是等待观望，停滞不前，还是挺身而出，攻坚克难？敢于担当四个字时刻提醒着柴兴忠，要做一名有脊梁的隆光员工，一名合格的共产党员！他在工作中脚踏实地、埋头苦干、恪尽职守，一份承诺、一种坚守，青涩的面庞在大家的赞许中渐渐成熟，稚嫩的肩膀在岁月的磨砺中日益强壮。他也先后荣获银川市住建系统非公企业行业党委“防疫卫士”“优秀共产党员”等荣誉称号。

疫情防控期间，舍小家为大家，放弃休假每天坚守在园区，疫情防控工作亲力亲为，用一个共产党员的身躯极力维护业主的安全屏障。3月份天气转暖，各项目根据工作计划和公司司务会要求，组织开展绿化翻种和春灌工作，柴兴忠以身作则，带领员工翻地、浇水、修剪，每天鞋子和衣服上全是泥水，业主看到总会贴心的问到：“开春了，水多凉啊，小心关节受风”，他羞涩一笑，回答道：“没事，这会都弄好，夏天了咱们好乘凉”。朴实的言语，朴素的外表，心里只想着业主，大家不由得给他点赞。

始于心，践于行，18年时间的沉淀，18年如一日的身体力行，6570天的坚守与奉献，践行着一个有担当、有温度的平凡奋斗者的成长历程。

（物业党支部）