6570天的坚守与奉献--兴逸园项目经理柴兴忠红黑榜隆光工会祝福家人们生日快乐!工会好书推荐
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第059期:第03版 本期出版日期:2022-04-15

6570天的坚守与奉献--兴逸园项目经理柴兴忠

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在物业公司的大会小会上,总有人因为工作落实不到位、制度执行力度不够、各类服务不达标而被“收拾”,但是有一个人,却因为自己发言声音太小而屡遭“批评”。这个人就是兴逸园项目经理柴兴忠。

着自己朴素的工装,换大家舒适的庭院。“爱岗敬业,无私奉献”,从柴兴忠加入隆光物业的第一天起,这八个字就深深的印在他的脑海里,成为不可动摇的人生风向标。在这八个字的指引下,他要求自己在工作中兢兢业业,不计得失,把一分一秒的时间抓牢,把点点滴滴的小事做好,“心中存大,眼中有小,手中见细”,认真做好每一份工作,将平凡的岗位看成实现人生价值的舞台,将繁琐的日常工作当做检验自我的试金石。

作为项目负责人,柴兴忠身兼数职,维修路灯、修缮屋顶、修剪树枝、整理草坪、疏通下水等等,“上天入地”无所不能,每次在项目上看到他,不是在屋顶上就是在楼道里,虽是项目负责人,但穿着最朴素的衣服,干着最基础的活,把小区当成自己的家一样守护,平时上下班都没有具体时间,来的最早,回的最晚,有事忙起来,连续两个月都不休息,为的就是让园区变成美丽舒适的庭院,让业主住的安心。

默默无闻的第一,突如其来的惊喜。予人玫瑰,手有余香,柴兴忠长期以来的辛勤劳动和默默奉献不但得到了公司的认可,同事的尊重,更提高了自身的专业技能和业务水平,加快了自己的成长和进步,使他的工作和生活变得更加充实而有意义。在他身上,没有华丽的辞藻,也没有跌宕起伏的故事,有的只是朴素和质朴的内涵,不善言辞的他甚至在沟通方面有些差强人意,但他管理的业主群关系和谐,业主对物业公司无差评,这大概源于他曾经是兴逸园小区的一名秩序维护员,在这个岗位上每天面对进进出出的广大业主,他既能准确分辨出业主的住所,也能对业主提出的困难提供及时的帮助,就这样一来二去他成为了业主的“知心管家”和“安全卫士”。从2004年入职以来,他和兴逸园业主共同成长,6570天的点点滴滴汇聚成小区业主的点赞,项目部的工作在他默默无闻的推动下,经常带给公司一些工作上或经营收入上的小惊喜。

在月度、年度收费任务中,兴逸园都能够按照计划并超额完成。在一次收费技巧培训课上,他给大家分享了心得:他把园区业主根据人物特点、作息时间、家庭成员比例等进行分类划分,每次入户收费一收一个准。所有这些无不体现了工作中“脑勤、眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”的企业文化。

敢于担当情系于民,率先垂范办事为民!当接到工作任务的时候,是相互推诿,还是尽职尽责,努力完成?当工作中遇到困难和挫折的时候,是等待观望,停滞不前,还是挺身而出,攻坚克难?敢于担当四个字时刻提醒着柴兴忠,要做一名有脊梁的隆光员工,一名合格的共产党员!他在工作中脚踏实地、埋头苦干、恪尽职守,一份承诺、一种坚守,青涩的面庞在大家的赞许中渐渐成熟,稚嫩的肩膀在岁月的磨砺中日益强壮。他也先后荣获银川市住建系统非公企业行业党委“防疫卫士”“优秀共产党员”等荣誉称号。

疫情防控期间,舍小家为大家,放弃休假每天坚守在园区,疫情防控工作亲力亲为,用一个共产党员的身躯极力维护业主的安全屏障。3月份天气转暖,各项目根据工作计划和公司司务会要求,组织开展绿化翻种和春灌工作,柴兴忠以身作则,带领员工翻地、浇水、修剪,每天鞋子和衣服上全是泥水,业主看到总会贴心的问到:“开春了,水多凉啊,小心关节受风”,他羞涩一笑,回答道:“没事,这会都弄好,夏天了咱们好乘凉”。朴实的言语,朴素的外表,心里只想着业主,大家不由得给他点赞。

始于心,践于行,18年时间的沉淀,18年如一日的身体力行,6570天的坚守与奉献,践行着一个有担当、有温度的平凡奋斗者的成长历程。

(物业党支部)

  
                     

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