六月初，在隆光党总支及工会的指导下，隆光物业制定了《员工关爱计划》，通过建立良好的沟通机制、构建和谐的人文环境、制订具体的落实措施、组建丰富的团建活动体现公司对员工的各种关怀，有效增强员工感受到归属感、幸福感。

寻红色足迹 忆激情岁月

8月11日-12日，隆光物业党支部组织全体党员及骨干员工前往盐池县李源畔红色革命教育基地，开展“奋进新征程、献礼二十大、寻红色足迹、忆激情岁月”支部主题党日活动。

一件件珍贵的实物、一幅幅泛黄的照片、一篇篇新农村的建设画卷，生动地再现了老一辈无产阶级革命家为了国家解放、民族独立、人民自由，带领劳动人民开创新生活，践行社会主义核心价值观的伟大历史。

场景再现，让党员们深刻感受到革命先辈们百折不挠、坚韧不拔的精神品质。党员们纷纷表示：作为基层物业服务的一名党员，今后在本职岗位上，一定要强化责任担当，更好地为企业、为业主、为一线服务。

参观活动结束后，全体党员在庄严的党旗下重温了入党誓词，在《初心留言板》上留下“坚定信念、勇于当担、无私奉献”的话语。

凝心聚力筑梦隆光

为丰富员工业余生活，提高团队凝聚力，增强团队成员协作精神，加强企业文化建设,隆光物业开展了丰富多彩的团建活动。

浦发（工会）项目的活动主题为“人在一起叫聚会，心在一起叫团队”；五里水乡项目部活动主题为“凝心聚力，筑梦隆光”，活动主题尽显隆光文化内核。

五里水乡项目部的“你是我，我是你”团队游戏，让平时接触不多的伙伴们瞬间活跃了起来，从羞涩到溢满开心的笑脸，多么和谐的场景！浦发（工会）的“螃蟹运球”游戏，两名员工背靠背将一只充气的气球从起点运至终点，气球不能破也不能跑，考察的是员工之间的协作默契度！

“天旋地转”游戏开始了。看每一位参加人员凝神屏气，头顶一只注满水的水杯，不能使用其他任何辅助要从始点到达终点，还要做到水不能洒，要保证小组成绩靠前还要争取用最短的时间最高的质量完成运输工作，考察的是员工的个人身体平衡度和团队的协作能力！

员工围坐在一起聚餐，平日里没时间唠的家常在这里唠一唠，平时没机会沟通的心情在这里诉一诉，拉近了距离，沟通了感情，工作配合起来更默契更和谐。

通过团建活动，让我们看到了同事们洋溢着幸福的笑脸，听到了大家酣畅淋漓的笑声，更感受到了人与人之间和谐奋进的力量。隆光一直坚持“以心换心”，企业真正把员工当做家人，员工才会真正把企业当做家。

（隆光物业 毛骞 罗秀春）