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第18975期:第02版3版 2022-08-18

擦亮党建“红”描绘生态“绿”

———阿里河森工公司党委创新党建工作模式

■孙慧颖 成纯玉

近年来,阿里河森工公司党委压实党建责任、夯实基层基础、加强队伍建设,不断创新党建工作模式,促进公司各项工作提质增效,形成党建和业务双促进、改革和经营双突破的良好局面。

突出教育管理激发“红色力量”

该公司党委坚持把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务,认真落实党委“第一议题”制度。党史学习教育开展以来,通过集体研讨、集中自学、专题辅导、观看视频等方式,召开党委理论学习中心组学习研讨会24次,基层党支部集中学习研讨会312次,形成领导班子高质量研讨材料147篇。严格落实党建联系点制度,领导班子成员到包片单位督导检查、

讲党课30余次。组织“理论宣讲轻骑兵”“产业工人队伍宣讲团”深入基层一线开展“四史”、铸牢中华民族共同体意识专题宣讲、身边楷模先进事迹讲读等活动23次,在微信公众号开设党史学习教育、“我帮你”进行时、国企改革三年行动等专栏,共刊发稿件300余篇,突出了党建责任,强化了“主角意识”,深植了思想基础。

该公司党委以“红色引领绿色、绿色筑牢红色”为主线,将党的建设融入生态建设、改善民生的实践中。以“建立美丽中国守护绿色林海”为主题,开展“我帮你”学雷锋文明实践志愿服务主题活动60余次。聚焦“我为群众办实事”主题实践活动,开门纳谏形成问题清单83项,梳理汇总形成领导班子办实事民生清单14项,党员认领支部办实事清单128项。其中投入资金36万元为职工进行健康体检、投入资金30万元为林场职工购置生活用品、投入资金9万元提高非防火期林场职工伙食费标准,改善林场职工生产生活条件、丰富职工文化生活等14项重点民生项目落地落实,切实把学习成果转化为干事创业的动力。

突出组织建设筑牢“红色堡垒”

该公司党委牢固树立“抓基层打基础”的鲜明导向,坚持将党的建设与中心工作同安排、同检查、同考核、同落实,以高质量党建引领公司高质量发展。严格落实“三会一课”等组织生活制度。对现有机构和人员编制进行重新核定调整,对6个党支部实行“书记负责制”试点,按要求完成基层党组织换届选举工作。树立选人用人导向,大力选拔任用优秀年轻干部,优化基层党组织领导班子年龄结构,80、90后占比达25%,基层领导班子年轻化成果进一步显现。扎实推进支部标准化、规范化建设,创建“党员先锋岗”19个、“党员示范岗”5个,评定公司级“最强党支部”12个,齐奇岭林场党支部荣获自治区级先进基层党组织。

该公司党委深化国有企业党组织“四强四优”创建工作,打造21个基层党建品牌,加强先进典型的示范引领作用,组织推荐森工集团各类先进典型、呼伦贝尔好人,形成选树推荐长效机制。开展“奋斗百年路启航新征程”知识竞赛、“喜迎二十大”群众性文艺汇演、“永远跟党走奋进新征程”红色故事主题诗歌朗诵赛、“学党史、忆征程、迎‘七一’、祭先烈”主题红色革命传统现场教育等活动。牢固树立“党建+”理念,组织党员开展“亮身份、作表率,亮行动、树形象”活动,积极发挥党员先锋模范作用。今年以来,组织公司党员干部职工440余人参与云杉裸根苗装容器杯换袋生产,共装杯换床600余万株,完成植被恢复造林任务2166.97亩。选派475名党员干部职工参加远征造林任务,完成退化林修复2.5万亩,提供优质绿化苗木124万余株,为林区绿色生态屏障再添新绿,推动党建工作与生态建设、深化改革、森林防灭火、转型发展等中心工作有机融合,把党建优势转化为发展优势。

突出从严治党实施“亮剑”工程

该公司党委建立全面从严治党主体责任清单、监督责任清单,认真排查岗位廉洁风险点,推进科学民主决策,加强对党务公开、“三重一大”决策制度落实情况的监督。聚焦专项治理,强化执纪问责,对专项治理组和分管部门单位进行主抓主管、调查研究、谈心谈话,发挥以上率下作用,形成一级抓一级、层层抓落实的良好工作格局。常态化推进“14+”重点监督工作,印发《关于贯彻落实常态化推进重点监督工作通知》,明确职责定位,分解落实任务,推动重点监督工作由常态化向制度化延伸。坚持教育引导,召开巡察整改、以案促改和庸俗化交易化问题集中治理专题警示教育大会,开展廉政主题教育,开设“清风阿里河”公众号,推送党风廉政建设工作动态、宣传党纪党规、倡导廉政文化活动,营造正风反腐良好氛围。

突出群团聚力实施“向心”工程

该公司党委从思想上、政治上、组织上全面加强对群团工作的领导,完善党建带群建制度机制,为群团组织发挥作用提供了坚强保证。规范公司民主管理,发挥厂务公开民主监督功能。开展职工帮扶救助工作,5年来,领导干部“一(多)助一”结对216户,送去慰问金10.69万元。开展“工会进万家”活动,慰问困难劳模、困难职工及遗属167人,送去慰问金15.9万元。加大职工社会主义核心价值观宣传教育及企业文化建设,深度提炼适应新时期发展的企业精神、企业愿景、经营理念,加快构建符合现代企业制度需要的企业文化体系。开展“岭上记忆,森工乐园”冰上运动会、“助力鄂伦春篝火季喜迎二十大”主题专场文艺演出,打响了大兴安岭森林生态冰雪文化文旅品牌。制定《阿里河森工公司志愿服务活动管理办法》,在森林防火期组织文艺小分队深入林场、防火瞭望塔开展送文艺、送温暖、送欢乐、送图书“四送”活动,开展职工“大练兵、大比武”建功立业活动,持续做强“金秋助学”“巾帼建功”“青春心向党、建功新时代”等群团品牌,凝聚起奋进新征程的磅礴力量。

一名党员,一面旗帜;一个支部,一座堡垒。新时代新征程,阿里河森工公司党委将继续坚持党建引领,凝聚发展力量,擦亮“红色底色”,打造党建品牌,不忘初心立潮头、砥砺前行谱新篇。

  
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