“党建工作做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力；抓党建必须从业务入手，才不虚不空；抓业务必须从党建出发，才不跑偏不走样。”日前，大杨树林业有限公司党委书记、董事长王耀国在党建工作推进会上如是说。

今年以来，大杨树林业有限公司党委聚集主责主业，压实主体责任，传导全面从严治党压力，使一个个支部“强”起来、一个个党员“亮”起来，为各项工作优化升级提供强有力的组织保证。

到基层一线中抓党建

该公司党委将抓党建作为基层党组织书记的“主业”，通过“书记抓、抓书记”，实现公司管党治党责任无遗漏、全覆盖。该公司党委书记带队对基层党建工作进行调研检查，沉入基层“把准脉”，深入调研“寻良方”，把责任和压力传导到基层。

自推行‘表率杯、廉洁杯、文明杯、和谐杯’四杯竞赛党建工作综合考核后，每项工作有具体的量化指标，对照目标找差距，各方面工作更加规范，也更有干劲了。”朝阳林场党支部副书记陈照德说。

为规范基层党建工作，该公司党委制定“四杯”竞赛考核细则，对考核方法、考核内容、评价评分、考核结果运用等方面作出了具体规定，使基层党建考核工作规范化、制度化。

在夯实基础中强党建

该公司党委高度重视基层党组织建设，将“选优配强”基层党组织班子作为全面提升基层党组织政治功能和组织力的重要手段。目前，35个基层党组织严格按程序和标准如期完成换届选举工作。该公司党委始终坚持党建工作与中心工作深度融合，聚焦资源管理、防火防汛、疫情防控等工作，深抓互促同向，激励党员干部在急难险重任务面前勇于担当。

“我们党员终于有‘家’了，有党员活动的阵地了。”看着新的党组织活动场所，查拉巴奇林场党支部书记王明雨喜不自禁。前些年，林场办公条件简陋，制约了党组织工作的开展。近年来，该公司党委精心打造基层党组织活动场所，一批新建的、改造扩建的党员活动室逐一落成，保障了基层党组织的建设与发展。

在学习实践中提升党建

该公司党委以“学”为抓手，坚持学习工作化、工作学习化，完善了基层党员干部政治理论学习制度。党委宣传部每月向各基层党支部提供学习资料，并采用自学、聘请专业老师讲课、参加培训班的形式进行学习。举办“奋进新征程建功新时代·喜迎二十大”理论宣讲大赛，用一个“活”字将党的理论融入具体工作中。今年以来，该公司各基层党支部召开专题学习会议30余次，实现党员学习全覆盖。

“公司现有基层党支部38个，在岗党员357人。公司党委选树了最强党支部20个，设立党员示范岗43个。党员个个有劲头、人人有作为，各党支部组织党员比技能、比作风、比业绩，深入职工家中扶贫帮困，真正为职工群众办实事，提升了服务能力和水平。”公司党委委员、组织部部长刘仍飞介绍道。

在抗洪抢险工作中，该公司应急事务处党支部“火焰橘”志愿服务队第一时间深入抗洪抢险第一线，加固河堤、修复群众损坏的蔬菜大棚。面对疫情，该公司134名党员自觉亮身份、做表率，协助属地政府完成入户登记2143户。乌鲁布铁林场建立“双向帮扶”机制，通过宣讲民族政策、志愿服务、节日送温暖等形式，常态化帮扶少数民族职工及遗属。