阿龙山森工公司先锋林场有在职职工136人，其中少数民族职工11人，包括回族、蒙古族、达斡尔族、满族。多年以来，先锋林场把学习党和国家的民族政策、民族理论和加强民族团结进步教育作为重要内容融入各项工作中，形成了互相帮助、共同进步、全心全意维护民族大家庭和睦的良好氛围。

为做好民族团结进步教育，该林场成立民族团结进步工作领导小组，负责单位民族团结进步工作的领导、协调和督促检查等工作，保证民族团结进步工作组织健全、领导有力、载体丰富、扎实有序，为民族团结进步奠定了坚强的组织基础。

该林场不定期组织开展党的民族理论政策知识培训班，针对党的民族理论、民族政策、法律法规和民族团结进步先进事迹等内容进行学习宣传和教育培训，常态化学习贯彻中央、自治区党委关于民族工作的重大决策部署，强化“人人讲民族团结情、人人说民族团结话、人人做民族团结事”的自觉性和主动性，为民族团结进步奠定良好的舆论基础。

该林场从解决各族职工群众最关心的实际问题和难点问题入手，想各族职工群众之所想、急各族职工群众之所急，组织开展了党员干部“一助一”“送温暖、献爱心”等活动。棚户区改造后，林场院外清真寺用电问题成了“老大难”，林场安排电工将线路接到先锋林场的用电线路上，彻底解决了清真寺用电的难题，保证了地区穆斯林宗教活动的正常开展。林场小队回族职工谷胜永一直从事生产一线工作，患脑梗后，不能再从事重体力劳动，林场领导了解情况后，将他调到后勤干一些力所能及的工作。在林场管辖范围内有两个驯鹿养殖点，住着鄂温克族居民。每年防火期，林场都派人员为他们送去米、面、油、牛奶等生活必需品，并进行防灭火知识宣传，主动为其安装防火帽，确保养殖点的用火安全。

该林场充分尊重各民族风俗习惯，切实解决少数民族职工困难。逢年过节，场领导和各民族干部总是挨家挨户进行探望。在防火期，林场对回族扑火队员十分照顾，人员如果充足，坚决不让其上山，如上山打火，尊重其饮食习惯，为其配备清真食品，并安排带队领导按照他们的饮食习惯加以照顾。在毕拉河靠前驻防期间，为回族职工设清真食堂，为驻防少数民族职工做清真饭菜。

该林场党支部定期、不定期召开办公会，听取民族团结工作汇报，帮助解决统战工作中出现的新情况、新问题，做到有研究、有决议、有部署、有检查、有落实。健全完善《民族团结进步表彰制度》《领导干部“一助一”“多助一”》等相关制度。同时，建立党员干部联系困难少数民族职工“一助一”“多助一”档案，采取登门访谈，主动约谈等方式，了解少数民族职工群众所思所盼，把维护民族团结落实到实际行动中。

（森工集团党委宣传部统战科供稿）