本报讯（通讯员 马丽娟）去年以来，甘河森工公司综合服务中心工会把职工之家建设作为工会一项“打基础、增活力、利长远”的重要工作来抓，不断加强对职工之家的动态管理，实现阵地建设新突破，激活基层工会新活力，助推企业绿色高质量发展。

该工会带领职工着力打造学习型工会，健全和完善组织机构，筹备建立了职工之家和职工书屋，开展了学习、健身、读书、慰问、女职工谈心谈话、民主评议基层工会主席和会员评家活动。同时，通过集中学习、自学、网络平台等方式，定期组织干部职工开展学习活动，进一步提升干部职工政治理论素质、职业道德水准、主人翁意识和服务意识。

工会创新建家载体，启动了“领学入基层”宣讲活动，班子成员带头参加各种学习和义务劳动，开展技术比武，让职工掌握学习安全驾驶、林火扑救等相关业务技能。他们以端午节为契机，开展“端午粽飘香、慰问暖心甜”慰问活动，开展了“共建岭上花园·关爱环卫工人”募捐活动，举办了运动会，激发了职工们的工作热情和积极性。

工会全面落实推进厂务公开工作，健全了厂务公开组织机构，完善了厂务公开工作运行机制，做到程序内容规范，凡是涉及到单位管理、职工切身利益的重要事项，及时予以公开和上报公司工会。同时，将厂务公开纳入到党风廉政建设责任制当中，做到有公开、有监督、有反馈，让权力操作在阳光下运行。

工会关心和帮助困难职工群体，尽心竭力为职工办实事、解难事，对单位职工逐一了解排查，相对困难和一般困难职工都登记建档，对相对困难职工进行“一助一”“多助一”帮扶，为帮扶对象送去了慰问金，开展了“月助季访”活动，对单身和困难女职工进了慰问和走访，开展春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖的“四送”活动，有效维护了职工队伍的稳定。

工会举办了女职工维权月活动，女职工积极参与公司工会开展的“奋进新时代巾帼展新颜”女职工维权知识竞赛、组织观看了“女职工劳动保护”维权专题讲座、谈心谈话等活动，开展了“职工医疗互助保障”宣讲会、“书香三八”、“书香润林海”、读一本好书等活动，大力加强职工素质教育和职工文化建设。