□黄宁

党建工作在国有企业发展过程中具有重要的推动作用。国有企业肩负着国家经济发展、社会民生保障的重要责任。在国有企业发展中，党建工作时刻引领着企业的发展方向，将党的方针政策贯穿到企业的管理当中，确保国有企业始终在党的坚强领导下，服务职工群众，带动各项事业高质量发展。本文通过对国有企业党建工作的发展现状进行研究，发现国有企业党建工作在创新发展中存在的问题，结合国有企业党建工作开展实际，提出针对性的解决策略。

一、国有企业党建工作创新发展的重要性

国有企业党建工作创新发展是党建工作在国有企业发展当中与时俱进的需要，更是新时代国有企业深化改革过程中高标准要求的体现。作为国有企业党建工作人员，要时刻认识到党建工作创新发展的重要性，确保党建工作在国有企业发展中始终处于先进地位。

（一）时刻体现党领导的先进性。新时代，党的领导更加注重人民生活质量的提升，强调以人为本，始终代表最广大人民群众的根本利益。国有企业党建工作创新发展，一方面体现了国有企业党建工作始终作为企业发展的重要内容，时刻为企业发展提供最正确的引领。一方面随着时代的发展具有适应性，党建工作创新发展能够满足国有企业在新时代市场环境下的发展需要，体现党领导的进步性，推动企业可持续发展。

（二）提升党建工作的时代感。国有企业党建工作不仅要更好地引领企业稳定快速发展，不断提升国有企业的经济效益，为社会发展创造更大的经济效益和社会财富，更要提升党建工作的科技感和时代感，促使国有企业在新的发展环境下，适应社会经济发展的需要，满足职工更高层次的需求，让党建工作由呆板的理论工作印象，逐渐转变成时代感和科技感十足的日常工作，增强党建工作的亲和力和影响力，提升党建工作的工作效率。

二、国有企业党建工作创新发展存在的不足

国有企业党建工作在不断创新发展过程中取得了显著的成绩，但随着国有企业持续深化改革，党建工作创新发展仍然存在不足需要不断完善和提升。

（一）缺乏对国有企业党建工作重要性的认知

面对日益激烈的市场竞争，国有企业如何提高核心竞争力以获得更多的经济利益，是当今许多国有企业的首要优先事项。这导致一些党员和国有企业干部认为，实现企业最大利润是现阶段评价企业发展的唯一标准，忽视党的建设是提高企业竞争力的“软实力”。

（二）基层党建组织自身定位模糊

一些国有企业党建活动开展模式与管理方法相对落后，并且缺少相关的管理与监督机制，严重影响基层党建活动的落实效率，对党建工作的有序开展造成一定的障碍。

（三）党建工作人员缺乏创新意识。从实际情况看，国企基层党组织在抓党建工作方式方法上，大多数依赖于经验积累，浮于表面，按部就班，聚焦新形势新任务新要求探索创新比较少。有的仍采用“老套路”“旧版式”，对于新的发展趋势不敏感，比如在党员教育管理上，还是比较多的采用传统的课堂讲授方式进行，对“接地气”“冒热气”的新媒体形式探索不够、运用不足，党内组织生活也容易走过场，没有起到真正的效果。基层支部的意识形态工作多局限于开会传达、做台账，思想政治工作方式方法创新不够。此外，不善于应用现代化“时代感”的管理工具促进工作，党建定量化、标准化、信息化手段方法使用不足，党建工作的科学化水平有待提升等。

三、国有企业党建工作创新发展不足解决策略

新时代结合国有企业发展的实际，针对党建工作创新发展的不足，提出如下解决策略。

（一）加强党建工作创新是适应新时代国企党建工作新变化的必然要求

新时代国有企业党的建设面临的环境和条件发生了重大变化，工作对象的结构和素质也发生了不同变化，只有与时俱进地适应新情况新问题新挑战，以改革创新精神大力推进党的建设新的伟大工程，形成行之有效的党建工作新格局，才能确保我们的党始终成为时代先锋，才能确保国有企业始终勇当新时代改革发展的排头兵，努力将党的政治、思想、组织领导贯穿改革和发展的全过程。

（二）加强党建创新是推动国有企业党建工作高质量发展的重要路径

一流企业需要一流党建，一流党建引领一流企业。企业发展和党建工作都要向高质量目标迈进。要把提高党建工作质量的要求贯穿到党建工作的全要素、全过程，就必须在系统性、创造性、实效性上进行创新突破，充分运用现代科学管理成果，采取有效的思路举措，才能更好地推动企业党建工作质量和水平的全面提升。

（三）加强党建创新是激发国有企业党组织和党员队伍整体活力的有力抓手

创新对于国有企业党建工作而言，是不竭的动力和源泉，也是最大的特色和亮点。只有结合企业实际，对应发展需求，持续创新党建工作，党组织和党员队伍才能持续焕发生机活力，更好地为国有企业做强做大做优注入强大动力。要把务实创新作为贯穿党建工作的核心要素，努力探索既符合上级党委要求又符合企业改革发展实际的党建工作方法，用心探索改善和推动党建工作创新发展的有效途径，精心探索一套运行规范、务实管用的党建工作方法，进一步提升企业党建工作质量。要在“三会一课”、党员学习教育培训方面探索灵活多样的方法，增强吸引力，引发共鸣感。

在新形势、新任务、新要求下，国有企业党建工作要在继承优良传统的基础上，与时俱进，突破创新，不断完善和优化企业党建工作，为企业生产经营提供机遇，提供强有力的政治保障，促进企业健康快速和谐发展。

（作者：阿尔山森工公司）