□刘小惠

近期，甘河森工公司工会进一步加强组织建设，建立健全各项规章制度和体制机制，充分尊重职工参与管理、监督的权利，维护职工合法权益，搭建好党组织与群众之间的桥梁和纽带。

完善民主管理制度建设，筑牢组织建设基础。进一步完善了参与、决策、管理、监督等民主机制，保证广大职工依法行使知情权、参与权、选举权、监督权。规范召开了八届二次职工代表大会，征集提案58条，审议通过了职代会提案解答报告、厂务公开工作报告，民主测评了领导干部、厂务公开工作，签订了《集体合同》、《劳动安全卫生专项合同》、《女职工劳动保护集体合同》；召开了职工代表团（组）长会议，审议通过了《甘河森工公司2022年倾斜2％艰苦岗位补助分配方案》《甘河森工公司2022年离岗内退职工、工伤病假等发放生活费调整方案》。

强化职工代表巡视，夯实责任体系建设。重点围绕巡视检查制度、巡视检查内容、巡视检查程序及工作要求等内容进行深入学习，进一步强化职工代表巡检效果，推进各单位工作落到实处。闭会期间，公司工会组织职工代表深入公司19个基层单位开展职工代表巡视检查工作，通过听取汇报、查看现场、翻阅台账、座谈交流等方式，详细了解了各单位民主管理制度落实、集体合同履行、职工代表重点提案承办等情况，并就当前工作中存在的问题进行了指导，对巡视检查结果进行“会诊研判”，在工作中继续拓宽民主管理渠道，健全完善企业民主管理制度。

深化厂务公开管理，让制度在阳光下运行。重新制定《甘河森工公司厂务公开制度》，将厂务公开工作列入党委、行政、工会年度考核目标，写进《集体合同》；强化基层单位厂务公开工作落实，深入基层单位指导检查厂务公开流程、内容，保障公开栏内所需公开内容按时公开。2023年各单位累计公开内容1200余次，厂务公开测评满意率均达98％以上，切实保障了职工及时了解本单位情况，不断增强职工主人翁意识，广泛参与公开工作，促使公司民主管理真正成为服务职工的“连心桥”。