本报讯（记者 赵兴祖 通讯员 赵之皓 刘兆媛）8月12日至17日，2024年森工集团领导人员能力素质提升实地研学班（第1期）在深圳市举办，研学人员以聆听讲座、观摩企业、座谈交流等方式，深入了解深圳市的发展历程，学习了深圳市头部企业、领先企业的先进管理经验和发展理念。

研学班期间，森工集团党委副书记、总经理恩和特布沁带领集团总部相关委部办、各直属单位38名党员干部，密集拜访有关企业，学习借鉴当地改革、开放、创新等方面的先进经验和典型做法，为推动森工集团绿色高质量发展蓄势赋能。先后深入大族激光、腾讯、大疆、光峰科技、金蝶公司、云天励飞、中科院深圳先进技术研究院、高举创新、深能环保、欣旺达、华大基因等国际国内一流企业进行研学，通过与相关企业管理人员深入交流，详细了解这些企业发展历程、技术创新、管理模式、业务结构、发展规模及未来发展规划等，并对相关企业提出了合作邀请。

6天的实地研学中，参学的党员干部边考察边取经边讨论，静下心来学习、沉下心来思考，在学习中升华思想，在思考中深化认识，在交流中凝聚合力，达到了进一步解放思想、更新观念的目的。恩和特布沁强调，本次研学内容丰富、形式多样，达到了预期效果，要切实把本次研学中获得的知识、经验运用到实际工作中，积极探索打造国内一流现代林业集团的路径方法。大家纷纷表示，将认真学习深圳市坚定不移推动创新驱动发展、打造先进产业集群、深化改革开放的战略定力和硬招实招，将在下一步工作中振奋精神、加强学习、担当作为，以敢为人先、勇立潮头的奋进姿态，为推动森工集团高质量发展做出新的更大贡献。

据了解，本次研学班是落实森工集团“领导人员能力素质提升工程”三年行动的一项重要举措，旨在对标先进地区、先进企业经验成效，拓宽视野、开阔思路，借“他山之石”助力森工集团转型发展走深走实、取得实效。