今年以来，甘河森工公司工会坚持党建带工建，工建促党建，着力强化党的创新理论武装和职工思想政治引领，高标准履行“工会使命”、践行“工会担当”、传递“工会温度”，引领全体职工在企业改革发展中主动担当作为，书写具有鲜明特色的新时代“工运故事”。

公司工会始终坚持正确的政治方向，着力加强思想建设，不断强化政治、思想、精神、文化和宣传引领，牢牢把握意识形态工作主动权，将学习宣传贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神、中国工会十八大精神、内蒙古自治区工会十二大精神作为当前的首要政治任务和头等大事，共进行集中学习36次，着力夯实职工共同思想基础；举办支部主题党日活动12次、工会主席例会10次、基层宣讲10次、专题培训班1次、广场文艺演出4场，通过微信公众号、职工书屋等平台广泛传播工会知识，让工会声音在职工群众中“响”起来，让工会围绕中心大局推进的重点工作“热”起来；不断完善参与、决策、管理、监督等民主机制，保证职工依法行使知情权、参与权、选举权、监督权等，服务好职工的合理需求，进一步完善工会财务预决算管理制度，构建工会常态化经费审查监督体系。

在甘河森工公司八届三次职工代表大会召开前，征集提案43条，会上审议通过提案解答报告和厂务公开工作报告，规范签订1＋3集体合同，并对领导干部进行民主测评以及对厂务公开工作开展测评。规范召开森工公司八届四次职工代表大会，审议通过《甘河森工公司经营管理架构优化及机构编制方案》《甘河森工公司深化三项制度改革实施方案》；进一步完善《甘河森工公司厂务公开制度》，着力推进厂务公开民主管理工作制度化、规范化、法制化建设，使厂务公开民主管理真正成为服务职工的“连心桥”、构建和谐劳动关系的“润滑剂”、促进企业高质量发展的“助推器”，使基层工会成为代表职工意愿、维护职工权益的“职工之家”。

公司工会为1529名工会会员送上“端午节”和“中秋节”节日慰问品和生日慰问品。元旦、春节期间，投入2.54万元帮扶资金，救助18名困难职工。成立职工心理咨询室，打造3个职工之家活动室，完善了女职工休息室基础设施，全力提升职工的获得感、归属感、荣誉感和责任感；扎实做好临时困难救助工作，截至目前，帮扶临时困难职工396人，发放帮扶资金19.7万元。慰问3户新生育职工家庭，组织231名女职工进行健康体检，为510名女职工及男职工家属办理女性馨康保险。扎实推进职工医疗互助保障工作，累计为287人次申领互助金20万元，最高申领金额达1.1万元；将黑木耳培植产业与困难职工帮扶进行有机结合，以创业带头人为引擎，驱动木耳产业蓬勃发展，带动困难职工全过程参与，多措并举为职工排忧解难，用心让职工感受到“娘家人”的温暖。

12月16日，阳光透过窗户，斑驳洒在职工书屋内，为这个静谧空间增添了几分温暖。书架上密密麻麻排列着各类书籍，从深奥的专业技能书籍到通俗易懂的人文社科读物，从经典名著到现代文学作品，应有尽有，让人目不暇接。

“自从有了职工书屋，我的业余时间都泡在这里了”“我现在也不追剧了，感觉生活充实多了”“大家都爱来这里看看书、充充电”职工读者们你一言我一语地说着。

公司工会大力推进“全民阅读”职工书屋建设，加大投入力度，着力完善职工书屋的设备设施，更新书籍种类，充实基层工会职工之家的藏书量，今年还被中国农林气象工会提名为全国级职工书屋；举办广场文艺演出、第二届职工趣味运动会、职工三人篮球赛等活动，以比赛活动激发职工斗志，技能评比夯实业务能力。举办森林扑火队员应急演练、林业有害生物防治、幼中林抚育设计、良种树木抚育等4场次竞赛，覆盖370余名产业工人。开展森林防灭火、森林管护等技术培训班9次，覆盖职工400余人，激发了职工提升技能的积极性，营造出良好的比学赶超氛围。公司工会还以文化活动凝聚合力，进一步丰富职工的精神文化生活，有效打通了工会文化服务职工群众的“最后一公里”。

站在新的起点上，甘河森工公司工会将团结动员干部职工凝心聚力、开拓进取，推动甘河森工公司工运事业和工会工作迈上新台阶。