本报讯（记者 李鹏飞）1月16日，森工集团党委副书记、总经理恩和特布沁主持召开森工集团2025年第二次总经理办公会会议，听取森工集团直属单位2023年度经营业绩考核目标完成及薪酬(工资)兑现情况报告、2024年度森工集团员工绩效工资分配有关情况报告，研究《内蒙古森工集团2025年财务预算草案》等事宜。

森工集团领导谭民、关立春、王永、陈林涛、王伟出席会议。

恩和特布沁强调，要坚持实事求是的原则，科学精准做好2023年度经营业绩考核评价工作，以经营业绩考核评价体系作为企业实现经营管理目标和衡量经营成果优劣的重要抓手,持续完善企业经营业绩考核和薪酬激励约束机制，公平公正确定薪酬水平，切实激励员工效能、提升管理水平、促进企业健康发展。要持续深化全员绩效考核，根据各部门提出的意见建议，不断完善绩效工资分配体系，优化工资结构，稳步提高员工收入，激发员工干事创业活力动力。要增强大局观念,科学精准编制2025年财务预算，从严从紧编制“三公”经费等支出预算，做好森林防灭火能力提升等重点建设项目预算，不断提升资金使用效益，让每一分钱用在“刀刃”上，助力集团重点领域、重点项目高质高效发展。