本报讯（记者于璇）1月12日，沈北新区总工会召开打造一流营商环境工作举措发布会，亮出八大“组合拳”，以实打实的制度创新为区域营商环境优化注入工会力量。

会上，沈北新区总工会各部门负责人逐一解读具体举措。8个方面的举措聚焦企业需求、直击服务痛点，既有明确的行为准则，也有硬核的保障机制。其中，营商环境服务篇明确“不打扰、不吃请、不收礼、不卡要”的“四不”铁律，对违反规定的公职人员进行重点整治，工会社会化工作者违反上述规定的，一经查实直接解聘；营商环境公开篇全面推行工作人员“亮明职责、亮明身份”的“双亮”制度，让服务流程更透明；营商环境队伍篇锚定“学习先进、鄙视落后、互帮互助”三大导向，锻造作风过硬、业务精湛的服务尖兵；营商环境监督篇创新组建监督队伍，聘请10名模范人物担任营商环境监督员，织密监督网络；营商环境反馈篇构建“实名监督箱＋监督电话＋监督邮箱”的实名反馈渠道，确保企业诉求件件有回音、事事有着落。

据了解，为保障举措落地见效，沈北新区总工会还建立了周调度、周督办、周通报的闭环管理工作机制。此次发布会的召开，标志着沈北新区总工会优化营商环境工作迈入系统化、规范化推进新阶段。下一步，区总工会将以各项举措为抓手，秉持“严标准、实作风、优服务”的工作理念，为区域经济社会高质量发展贡献工会力量。