1、吉林公司正压式空气呼吸器演练竞赛

     本报讯 在奥克集团成立24周年之际，加强安全意识，提高自救能力和互救能力，吉林公司工会组织了全员安全消防设备使用竞赛，即正压式空气呼吸器的使用竞赛。这次举行的比赛是公司全员参与。比赛要求每名员工在1分钟内完成呼吸器的正确穿戴、呼吸、分解设备等全套过程。此次活动历经两天完成，4个班组和管理人员全员进行了比赛。赛后统计结果，每位员工都在1分钟内正确佩戴完成。现任装置主任，也是前任安全主管刘刚，30秒完成，勇夺第一。通过此次竞赛可以看出吉林公司的每位员工对于安全都是高度重视。          
                        （吉林奥克  高卫东）

2、加强基础技能培训  提高实际操作能力

     本报讯 为提高员工整体操作水平，做好安全稳定生产，广东奥克聘请茂名职业技术学院讲师对生产部员工进行安全、工艺、设备三方面的培训。本阶段培训分为工艺原理和现场讲解两个部分。8月22日，张总带领着员工到职业技术学院进行设备电仪常用设备的工作原理和常见故障的判断和处理的学习。职业技术学院老师利用职院的模具结合理论进行详细的讲解。在学习过程中，我司员工学习认真，虚心请教，纪律严明，跟老师仔细讨论阀门结构原理，仔细请教了常见滴漏、关不严等问题的判断及处理。通过这次培训学习，大家不仅提高了设备电仪常用设备故障的判断和处理，也学到了常用设备在日常保养方面的知识。通过老师的讲解，员工们受到了很多启发，学到了新的方法。我们将扬长补短、持续改进，以此提高工作效率，促进企业稳定健康可持续发展 。       （广东奥克   张庭赫）

3、再创新高——辽阳公司师带徒活动有感

      时光如水，昼夜飞逝。转眼间我已在奥克度过了七个春秋。我很庆幸，在奥克高速发展的时候加入了奥克这个大家庭，给了我无限的学习机会。932的基础锻炼。我觉得在932装置的半年是我最重要的学习过程，在几乎全手动的条件下，我学到了很多工作技巧。身边老员工的言传身教，让我有了一个良好的工作态度。
    520的深入精进。从520装置一期、二期的生产准备到平稳运行，这之间几个月的辛酸苦辣，让我对装置的设备部件，生产条件，工艺要求都有了一定的了解。全程参与的我学到了更多、更全面的知识。
    828的以老带新。奥克的高速发展，给了我成长的机会。在武汉奥克的生产准备中担任生产班长的职位，面对着一张张年轻、好奇的脸庞，对我来说又是一次全新的经历与挑战。
     新一次的自我反省。重回辽阳公司后我又对自身做了一次自省，发现自己还有很多缺点与不足。公司的高速发展让我意识到，要不断学习新知识，掌握新技能，不断提高自己的水平和工作能力，才能满足工作的需求以及适应企业的发展。恰巧公司举行“师带徒”活动，我马上向领导反映我自身的情况并申请了帮助，领导也针对我的不足为我安排了一位优秀的师傅。我相信在师傅的指导下一定可以再创新高。
     奥克的高速发展带动了我们不断成长，也给我们提供了展示的平台。我欲成为一个对奥克有用之人，共同创造，共同分享。为奥克的美好明天，贡献我的一份微薄绵力。   
                          （辽阳公司 闻世继）