为了加强青管班学员理论与实践的紧密结合，既对文化进行传承，又在工作中有建树，做到信念坚定、文化认同、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，实现知行合一， 展示奥克股份青管班学员对奥克文化的传承、创新和超越的能力，12月4日，奥克华南区域青管班学员联合青干班学员组织开展主题为“传承文化使命，夯实高质发展”的华南区域企业文化宣讲第四季度方案行动，方案分为区域企业文化宣传和区域管理、经营提升，本次行动主要面向广东奥克和广州奥克入职2年内的新员工。

        上午9点，活动会在与会员工热情的互动中拉开序幕。首先，青管班学员、广东奥克总经理余小荣深刻讲授了《奥克发展之必然性——文化篇》，通过对奥克文化起源及发展的分析，得出奥克文化的精髓及魅力所在。奥克始终坚持科技创业共创共享，以奋斗者为本，组建志同道合的团队，经过28年的蓬勃发展，取得了不朽的成绩。

       接着，青管班学员、广东奥克总经理助理吴朱亮以《沐浴在奥克文化下的成长》为题讲述自己在奥克成长经历，他认为要践行奥克文化，需做到三点：一是方向比努力更重要，认同奥克，忠于奥克；二是付出百倍艰辛、千倍汗水，主动跟随团队全情奉献；三是猛将必发于卒伍，要先下基层，到一线去积累经验。希望大家能够脚踏实地，培养大局意识和创新精神，促进个人与公司共同发展。

       随后，为了让员工更多地了解奥克企业文化，在潜移默化中体会奥克企业文化精神，青管班学员组织与会员工进行了精心设计和准备的企业文化趣味问答游戏。游戏中，员工们热情高涨，积极参与，使现场气氛不断高涨。

      青管班学员和青干班学员还组织与会员工进行了互动座谈会。参会员工逐一分享了学习体会，表达了对奥克文化的认同及为公司发展贡献力量的决心，并提出工作中的疑惑问题和对企业发展的建议，得到了青管班学员及青干班学员的一一解答。最后，青管班学员们希望大家要真正体会奥克文化，在学习中积极的理解、领悟、体会、思考，以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去，早日成为企业发展中的中流砥柱。

       最后，青管班学员、广东奥克总经理余小荣带领全体人员重温《奥克誓词》，在洪亮的声音中，本次活动圆满落下帷幕，但区域管理、经营提升措施仍在时刻进行中。

       本次活动会既传递了奥克“文化聚人、战略制胜、创新驱动、科学管理、和谐发展”五大发展理念，又为凝聚更多志同道合的奋斗者打下坚实基础。我们将坚持“共创共享、共和共荣”的核心价值观，坚持“立足高端技术产业化创造价值”的基本发展战略，坚持“大趋势、大市场、少竞争、高端化、集约化”的可持续发展原则，推动奥克持续、健康、快速、和谐高质量发展，绽放奥克辉煌光芒。（广东奥克  汪波兰）