本报讯 为进一步强化EOD装置员工技能，提升员工专业素质水平，着力打造学习型、技能型的职工队伍。四川奥克生产部开展EOD装置“比技能，提素质”员工技能比武。
6月25日上午9时，第一场EOD装置技能比武考试在四川奥克厂史馆进行。技能比武考试由生产部统一出题，监考及批卷由生产部领导担任。在考试过程，坚持做到“三个严格”，即：严格考试纪律。采取闭卷考试、内操、外操、班组长相互间隔坐、专人巡考的形式，严防舞弊行为发生。严格筛选考试内容。考试内容注重员工对于工艺、质量及安全知识相结合一张考卷“全覆盖”，理论知识与工作实际不脱节。严把参考率。无特殊原因，不允许参加技能比武考试人员请假。
       本次技能比武考试分两场进行，参加技能考试的员工共52人，覆盖了EOD装置不同职务的所有人员，参考人员态度端正，认真答卷，保持着良好的考场纪律。通过此次技能比武考试检验了员工的整体技能水平，激发员工学习积极性，提升企业核心竞争力。从考试成绩中发现不足及时改进，从而保障生产部今后向“高技能、高素质、高质量、高产量、低成本”四高一低的发展方向迈进。
       本次技能考试的开展，旨在通过技能比武的形式，强化员工理论知识学习和实操能力，检验大家日常工作中的知识积累和认知，为进一步提升员工整体技能水平奠定坚实基础，同时也为公司高技能人才的培养提供了有力保障。

（四川奥克 李淑红）