本报讯 1月22日13时，包装公司召开总经理交接会议，班长以上人员参加会议。
会议由总经理李英敏主持。李总首先向即将上任的总经理金连海介绍了各部门负责人以及公司概况，和大家一起回顾了包装公司十年来的发展历程，大家从各自工作角度分析了公司现存的问题以及下一步改进措施，会上大家重点讨论研究了2018年公司经营计划。金总对李总和包装公司管理团队的工作业绩加以肯定，包装公司从建厂发展至今已经11载，累计上缴集团公司利税3300余万元，除了为股东创造经济效益同时还创造了巨大的社会效益，安置了二十余名残障员工。
金总对包装公司2018年经营管理工作提出具体要求，希望大家继续传承李总以厂为家、艰苦奋斗的优良传统；2018年，要求公司管理团队要规范化开展工作，严格规范预算管理制度，创新思路，提升工作理念和工作改进方法，创新优化工作流程，优化配置，整合资源，寻找新发展新跨越，同时要组织多次讨论年度经营计划，保障措施要全面，任务目标要落实到位。
（奥克包装综合办）
