5月25日，奥克集团隆重召开了四届三次职工代表大会，全集团共有143名职工代表参会，各公司部长级以上人员列席会议，集团工会副主席马玲主持会议。宏伟区副书记、工会主席艾胜彧、工会副主席赵英含应邀莅临指导。

大会在庄严的国歌中拉开序幕。会议首先听取了《2022年集团经营管控工作报告》、《2022年集团党建工作报告》、《奥克集团全员持股方案（草案）》；听取并审议了《奥克集团工会工作报告》、《集团工会经费预决算报告》、书面审议了《提案工作报告》、《安全生产监督委员会工作报告》；审议并举手表决通过了《2022年重大事项集体协商内容》、《奥克工匠评选管理办法》、《奥克工会章程修正草案》、《奥克集团人才“十四五”发展规划》；选举产生了奥克集团第八届监事会职工监事；表彰了集团2021年度“优秀提案”、“优秀合理化建议”；通过并签订四个“集体合同”；并对总经理以上干部、集团工会干部以及职工监事进行民主测评；最后，全体职工代表一致通过奥克集团四届三次职工代表大会决议。

董事局主席朱建民总结讲话指出今年是奥克成立三十周年，是奥克成熟的标志，我们应该进入高质量发展阶段。此次大会具有特殊意义，并且有很多亮点：首先，会前已将大会需听取及审议的文件进行了分组研讨并反馈了意见和建议；其次，大会审议通过了人才十四五规划，是奥克全面贯彻落实十四五规划的重要战略举措，更是奥克以人为中心、以职工为主体的高质量发展的重要标志，与往年奥克人力资源规划管理不同的是，此次将人才细分为三大类系，为所有职工职业生涯规划与发展设计了三大通道，更好的满足奥克职工与人才更高质量的要求，也是对职工职业生涯通道规划设计的回应；再次，“财散人聚、广纳英才”，今年最大亮点是全员持股计划，将计划提交到本次大会，让代表们了解详细情况，充分体现了奥克对全体职工的尊重，全员持股计划也是奥克核心价值观升华的体现。最后，朱总对集团工会在过去一年中对集团班子工作的积极支持，尤其是围绕公司的人才建设、科技创新、稳健经营、项目发展等所作的大量工作表示感谢！同时也对职工代表和主席团成员们表示感谢！

会议号召，全体职工代表要提高政治站位，认真学习领会并向广大职工传达本次会议精神，主动自觉落实集团、党委、工会工作计划，全面贯彻集团十四五发展规划，努力为实现客户、员工、股东等相关方更期待的安全感、获得感、幸福感，实现奥克“共创共享、共和共荣”高质量发展而继续奋斗，以实际行动庆祝奥克成立三十周年，迎接党的二十大胜利召开！（党工办韩光）