本报讯 5月15日，奥克股份总裁朱宗将一行赴广东奥克视察调研及开展支持服务工作。总裁一行走进生产一线和技术研发现场察看，与广东奥克管理团队、青管青干学员座谈交流，深入了解广东奥克2025年转型升级和改革创新工作开展情况，并对2025年重点工作及难点问题提出指导意见。奥克股份副总裁于洪波参加调研。广东奥克经营班子陪同调研。

座谈会上，广东奥克总经理巫鸿斌作公司经营工作报告。会上各参会人员就需要股份公司协助解决的问题逐一汇报，涉及人力资源、技术支持等多个关键领域。

朱宗将总裁在认真听取汇报后，对广东奥克的经营管理工作给予了肯定，并对广东奥克转型升级工作提出了五点重要指示：一要稳定基础产品。要保障市场占有率，稳定基础量需，合理定价；二要转变人的思维模式，全面提升创新水平。转型升级的思想要深入贯彻到基层，落实到实际行动中；三要全面深化改革。从流程、体系、制度等方面入手，通过创新和改造，优化生产设备，提高自动化和智能化水平，以改革和创新为根本动力，提升公司整体运营效率；四要聚焦科技研发自主创新，强化新产品新工艺的快速响应能力。高度重视仪器设备升级，科技事业部同步提供服务支持，通过装置与设备转型升级突破现有发展瓶颈；五要全面升级产品与服务质量，强化核心竞争力。全方位升级服务水平，生产、营销、研发齐发力解放思想，整合外部渠道拓展市场。

当日下午，朱宗将总裁组织青管、青干班学员开展座谈会。会上，青年学员们踊跃发言，结合自身工作实际，分享在参与公司业务过程中的成长感悟、遇到的困惑，以及对公司转型升级的想法和建议。朱宗将总裁认真倾听每一位学员的心声，与大家互动交流，现场气氛热烈而活跃。对青年学员们展现出的创新思维与进取精神给予充分肯定，并寄语青年人才：工作中要有理想、有能力、有担当，以改革为动力，解放思想，实事求是，主动作为。希望大家把握公司转型升级的机遇，积极学习新知识、新技能，在实践中锻炼提升自身能力，主动融入公司发展大局，以青春智慧和力量为公司转型升级注入强劲动力，成为推动企业高质量发展的中坚力量。

在化工行业深度调整期，广东奥克的转型升级实践不仅是企业自身生存发展的需要，更是公司在新赛道抢占先机的关键落子。随着战略执行的持续深入，这支充满活力的 “青年军” 与务实创新的管理团队，正共同书写传统制造业向 “高端化、智能化、绿色化” 跃迁的新范式。（广东奥克 张敏如）