2018年第一季度刚过去，苏州职场薪酬水平如何？哪个行业薪酬高？4月2日，由智联招聘发布的2018年春季苏州雇主需求与白领人才供给报告显示，全国37个主要城市2018年春季求职期的平均薪酬为7629元，苏州地区为7411元，排名第十位。这其中，中介服务薪酬上升速度加快，成为继金融行业之后的第二高薪酬职业。
在线数据显示，苏州地区竞争指数30.7，排名第十七位。在排名前五位的行业中，跨领域经营行业的竞争指数最高，其次为房地产/建筑/建材/工程行业，仪器仪表及工业自动化行业排在第三，办公用品及设备行业和电子技术/半导体/集成电路行业的竞争指数位列第四和第五。跨领域经营一般多为业务单元丰富的集团公司，规模大、平台资源好，持续吸引人才关注。但这类企业人员稳定性较高，释放出的岗位有限，导致求职竞争非常激烈。
与产业转型升级密切相关，苏州地区2018年春季竞争最为激烈的职业是财务/审计/税务、交通运输服务和采购/贸易。此外，生产管理/运营和行政/后勤/文秘的竞争也较为激烈。在线数据分析显示，财务/审计/税务、交通运输等职位一贯求职者众多，职位需求增长缓慢，所以求职竞争较为激烈。
从薪酬分布情况来看，苏州地区薪酬水平较高，平均月薪4000元至6000元的职位占职位总量的37.4%，8000元以上的占26.4%。具体来看，基金/证券/期货/投资的平均月薪最高，为9960元；其次为中介服务，薪酬水平为9398元；再次是银行业，平均月薪为9366元。苏州地区平均薪资排名前十的行业，基金/证券/期货/投资和中介服务的薪酬水平和排名有所上升，跨领域经营行业进入薪酬前十的排行榜。银行业的相对上一季度平均薪资水平排名均有所上升，位列第三。保险行业也进入薪酬前十的排行榜。一个值得留意的现象是，虽然中介服务这一行业的薪酬水平迅速上升，排到了第二位，但在线数据显示，这个行业的求职热度不高，求职者数量较少。
业内专家建议，应届大中专毕业生以及其它求职者应根据自身技能和市场情况综合判断，积极培养职业知识与技能，提高竞争力，这样才能掌握更多的主动权。 （陈鹤鑫）
