近日，苏州市立医院北区康复科在杨副院长的带领下，一改过去传统的查房和口头交接班，转而利用数字多媒体进行交接班。这种创新的交接班对于康复科尤其重要，能让医生、治疗师和护士相互加强沟通，对每个患者的情况能全面了解，提高医务人员的读片能力，还能在遇到复杂病例时让其他科室的参与康复病人的会诊治疗。这是一个良好的开端。这种有效的交班形式值得推广至全院，让市立医院北区康复医学中心的建设更上一层楼。
晨会交接班是医院日常管理工作中的一项重要环节。早上8：00整，康复科全体医生、护士、康复师集中在北区的新康复病区会议室。主班护士开始对科内住院患者总数、出入院、一级护理、特殊检查治疗完成情况等交班；随后夜班医生汇报当晚值班情况，重点介绍新入院病人、及夜间有病情变化并采取诊疗措施的患者的病情及处理措施，并利用多媒体，就中期患者主要体格检查、诊断、主要康复问题、康复治疗及康复目标及难点给大家做汇报。而针对汇报的同一患者，治疗师也需要进行介绍，介绍内容包括患者的物理治疗相关评估结果、日常生活能力评分等内容。
康复科杨主任说：“通过数字多媒体呈现的患者磁共振片等医学影像学资料，参与交班的医生可以进行读片分析，不仅能反映医生的临床水平，也能够让全科医护人员及时洞悉患者的真实情况。”相较于传统的查房交班形式，利用多媒体将新入院病人的受伤部位利用图片、视频、电子表格的形式，形象地展示出来，把交班个案与影像学图像有机结合，使得交班内容更为直观、具体、形象；不同于以往的是，医生、护士、治疗师共同参与交班，那么同一个患者的评估结果及治疗目标的设定在医生、治疗师和护士之间会出现不同的解读，这有助于增强治疗师与医生护士之间的沟通交流，并及时调整治疗方案，使之更适用于患者。
数字多媒体交班模式不仅对科室过去一天的工作内容进行总结，也使科室新的一天工作目标更加明确，极大地增强医护人员的思维能力、工作积极性，更是大大提高交接班的效率。
（陶然 张蔚 龙飞）
