近日，张家港市卫生监督所就2019年度医师不良执业行为记分超过8分不满10分的5名医生进行约谈，召开了医师不良执业约谈会。

    会上，张家港市卫健委相关负责人何一雷向约谈对象发放了《苏州市医师不良执业行为记分管理办法（试行）》等相关文件规定，按照办法第十六条第（一）项的规定，责令上述人员的第一执业地点对其进行内部离岗培训1个月，离岗培训期间其注册和备案的所有执业地点取消处方权，并报准予注册的卫生行政部门备案。

    其实早在2016年11月1日，《苏州市医师不良执业行为记分管理办法（试行）》（下简称《管理办法》）就已经开始试行。《管理办法》对在依法执业、医德医风、医疗质量和医疗安全等方面存在问题的医师进行不良执业行为记分，按照违规行为的严重程度，共列出49种违法违规行为记分标准，设置1分、2分、4分、6分和12分等五种记分分值。《管理办法》明确在一个记分周期内：医师不良执业行为记录累计记分达到8分不满10分的，由其第一执业地点的医疗机构对其进行内部离岗培训1个月，离岗培训期间其注册和备案的所有执业地点取消其处方权，并报准予注册的卫生计生行政部门备案。医师不良执业行为记录累计记分达到10分不满12分的，由其第一执业地点的医疗机构对其进行内部离岗培训2-3个月，离岗培训期间其注册和备案的所有执业地点取消其处方权，并报准予注册的卫生计生行政部门备案。医师不良执业行为记录累计记分达到12分及以上的，按照医师定期考核不合格处理，并由其第一执业地点的医疗机构对其进行内部离岗培训3-6个月，接受苏州市卫生计生委指定的苏州市医师协会考核,考核合格后恢复其执业；对考核不合格的，由其注册的卫生计生行政部门注销注册，予以公告，并收回医师执业证书。

（蒋敏 潇潇）