百名处级干部包村解决就业难题12
时间08月
■行动
北京市就业工作领导小组宣布,启动“百名处级干部指导百个就业基础薄弱社区(村)促就业专项行动”。此项专项行动为期3年,主要是促进就业基础比较薄弱的地区就业更加充分,促进就业基础较好的地区提升就业质量。
为做好专项行动,北京市就业工作领导小组决定成立市区帮扶领导小组,市区密切配合,包干到社区(村),依据工作方案抓好工作落实,确保工作取得成效。此项行动按照就业基础薄弱、登记失业率较高或12345反映情况较多的标准,各区结合区域特点有针对性地选取7个社区(村)作为重点指导对象。对就业基础薄弱社区(村)进行全面摸排,细化梳理困难问题,研究解决办法,提出可行性工作措施;加强政策指导,细化政策落实,用足用好现有政策,实现劳动者应就业尽就业;营造优质服务氛围,做到对所帮扶地区岗位识别精准,职业指导有力,配套政策到位,实现精准帮扶。记者梁蕊
■行动
北京市就业工作领导小组宣布,启动“百名处级干部指导百个就业基础薄弱社区(村)促就业专项行动”。此项专项行动为期3年,主要是促进就业基础比较薄弱的地区就业更加充分,促进就业基础较好的地区提升就业质量。
为做好专项行动,北京市就业工作领导小组决定成立市区帮扶领导小组,市区密切配合,包干到社区(村),依据工作方案抓好工作落实,确保工作取得成效。此项行动按照就业基础薄弱、登记失业率较高或12345反映情况较多的标准,各区结合区域特点有针对性地选取7个社区(村)作为重点指导对象。对就业基础薄弱社区(村)进行全面摸排,细化梳理困难问题,研究解决办法,提出可行性工作措施;加强政策指导,细化政策落实,用足用好现有政策,实现劳动者应就业尽就业;营造优质服务氛围,做到对所帮扶地区岗位识别精准,职业指导有力,配套政策到位,实现精准帮扶。记者梁蕊