本报讯 日前，金坛经济开发区党员干部冬训班完美收官。今年开发区力求打造“赢在创新”持续领跑两个加快，通过理论学习、经验分享、自身回溯，为推动开发区创新提升集聚不竭动能，这也是开发区连续五年以“赢+”为主题开展党员干部冬训班。

开发区一改传统的集体大班授课模式，以财税专题、项目服务建设、产业政策三个维度为切入点，倡导更细化更合理的分类小班培训。在“部长交流日”和“国有公司总经理说”的基础上，内训导师继续向下延深，举办“处长上讲堂”，让在一线冲锋陷阵的业务骨干分享实践中凝练出的真知灼见，提出对营商环境优化、产业政策扶持方面的思路和举措，实现“虚”功实做。

为更好挖掘内部员工内驱力，促使青年人对标赶超，冬训班专门安排“90后新员工职业生涯座谈会”和“浅谈本职工作对开发区实现高质量发展贡献度的思考”交流会，通过榜样成长感悟分享、员工交流和座谈讨论提问的方式，引导青年员工审视内心、对标找差，积极寻找和改正自身不足，从而撬动潜能发挥潜力。

臧风华 高小敏