诚信是社会主义核心价值观的重要内容，也是宝武价值观的首词，更是我们一贯倡导的价值准则。

为助力宝武诚信文化建设，我们推出“‘我’的诚信观”栏目，请宝武干部员工撰写自身对待职业诚信的看法和思考，以及自己立足岗位坚守诚信的行动，并为企业诚信文化建设建言献策。

让诚信营销蔚然成风

中南钢铁中南股份营销中心采购管理主任师肖双林

诚信是商业社会中最基本的道德规范，也是企业可持续发展的重要保障。宝武党委书记、董事长胡望明强调：要强化诚信意识，划清红线、严守底线，坚决防止出现靠庞大负债积累与主业无关资产的“大炸弹”、靠无关多元业务拼凑营收的“大陷阱”和靠多层架构规避监管、藏污纳垢的“大漏斗”，严厉整治控股不控权和虚假控股，融资性贸易和虚假贸易、违规挂靠等问题。

诚信是企业立业之基、社会和谐之本。在市场竞争日益激烈的今天，企业诚信是整个社会信用大厦的顶梁柱。加强诚信文化建设，不仅是培育社会主义核心价值观、传承宝武优秀文化基因的需要，更是纠治诚信缺失、筑牢经营风险防线的关键所在。同时，它也是支撑宝武高质量发展、建设世界一流企业的必然要求。

营销部门作为企业直接面对市场的重要部门，其从业人员的诚信行为、意识直接代表一个企业的诚信观念。营销领域的不诚信现象要特别引起重视并努力避免，如合同违约、虚假宣传、供应商虚假信息、操纵市场、质量欺诈等。这些行为不仅损害企业的声誉和利益，更破坏市场的公平竞争秩序。

为了加强企业诚信文化建设，我们需要从多个方面入手。首先，要加强与持续推进整治形式主义为基层减负工作的结合，以求真务实的工作作风，确保各项举措落到实处。其次，要与党风廉政建设和反腐败斗争相结合，用文化的力量助推不敢腐、不能腐、不想腐的政治生态的形成。同时，我们还需要强化员工队伍的职业道德教育，提升全体员工的道德修养，引导党员干部以身作则，带头树立正确的价值观、政绩观。此外，加强诚信文化建设还需要与依法合规经营相结合。我们要筑牢遵纪守法底线，严守合规经营和安全环保红线，坚决纠治各类由诚信缺失衍生的违纪违规违法行为。只有这样，我们才能确保企业的健康稳定发展，为社会的和谐进步贡献力量。

让我们携手共进，厚植诚信文化，让企业诚实经营蔚然成风，共同助力宝武建设世界一流企业。

法治铸诚信匠心筑未来

武钢集团武钢绿城审计（法务）部副总经理张中秋

诚信，是中华民族的传统美德，更是社会主义核心价值观的基石。诚信既是道德规范，也是法律规范。诚信原则是民法最为重要的基本原则。我深刻认识到：在法治轨道上践行诚信，既是企业高质量发展的必然要求，也是每个宝武人义不容辞的责任。

诚信是法治的灵魂。对法治合规人而言，“诚信”二字重若千钧。无论是合同条款的严谨性，还是法律纠纷的公正处理，都离不开对诚信原则的坚守。建立完善的内部管理制度和流程，将诚信要求嵌入业务流程，明确诚信行为的边界。

德治与法治两手抓。诚信文化建设要“德治”和“法治”两手抓。德治强调道德自律，法治则注重制度约束，二者相辅相成。在德治方面，倡导“诚信为本”的企业文化，鼓励员工在日常工作中践行诚信。在法治方面，严格执行法律法规，对失信行为“零容忍”。通过德治与法治的结合，不仅构建坚实的风险防范体系，也为企业营造了良好的诚信氛围。

诚信文化的传承与创新。在未来的工作中，我将积极探索充分利用人工智能、大数据等高科技手段，提升诚信管理的效率和效果，例如：尝试建立合同管理智能系统，实现合同全生命周期的自动化监控，及时发现和预警潜在风险。同时，通过开展“以案为鉴”警示教育培训，切实加强员工的诚信意识，营造”人人讲诚信、事事守诚信“的良好氛围。

诚信如一面镜子，映照出企业的精神底色。在宝武建设世界一流企业的征程中，我们既是诚信文化的传承者，更是创新者。未来，我们将继续以法为纲、以诚筑基，用专业守护企业信誉，用行动诠释宝武价值观，为打造诚信、卓越的钢铁航母贡献力量。

坚守诚信美德 共同用心践行

马钢和菱实业公司综合管理室宣传管理师张维忠

诚信是中华民族传承千年的传统美德，是人与人之间建立信任的基石，也是社会和谐稳定发展的重要保障。它宛如人生之路上的一座明亮灯塔和航向标，指引着正确的方向，照亮我们前行的道路。

诚信不仅体现在国家发展和企业经营中，更贯穿于我们日常生活的点滴。它似一粒种子，播撒在你我心间，是我们需要共同守护的文明契约，唯有秉承遵守和携手同行，方能编织起牢不可破的信任网络。在工作中，诚信是言出必行、真诚服务，是对待工作的严谨负责、一丝不苟；在社会生活中，诚信是与人相处时的真诚相待和信守承诺。我们每个人都肩负着传承和弘扬诚信美德的重任，要树立诚信意识，将诚信作为个人价值观的核心部分，从自身做起，从小事做起，将诚信融入到日常的一言一行中，用自己的实际行动感染身边的人，让诚信之花在工作和生活的各个角落绽放。

从企业角度，一方面要加强内部管理：建立完善的诚信管理制度，激励员工遵守诚信规范，对不诚信行为进行严肃处理，将诚信理念融入企业文化，使诚信行为成为企业的共同价值追求，通过保持商业诚信，树立良好的企业信誉和形象。另一方面要开展宣传教育，提高员工的诚信意识和道德素质，让员工明白诚信是企业发展的基石，时刻提醒员工在工作和生活中保持诚实、守信，自觉抵制那些不诚信的思想和行为，不做口是心非、言而无信的事情，坚决做到言行一致，面对工作重点错误或失误，要勇于承担责任，及时采取措施加以整改完善，不推诿、不逃避，大力营造诚实守信的工作氛围。

诚信是一种品质，是一种责任，更是一场永不停歇的接力赛，它是我们在人生道路上行走的通行证，是我们赢得他人尊重和信任的法宝，需要我们大家手牵手共同践行。让我们从自己做起，以真诚之心对待他人，以坚守诚信美德为笔、以共同守护前行为墨，合力绘制出一幅信任与温暖的美好画卷，构筑起诚信防护网。