诚信是社会主义核心价值观的重要内容，也是宝武价值观的首词，更是我们一贯倡导的价值准则。

为助力宝武诚信文化建设，我们推出“‘我’的诚信观”栏目，请宝武干部员工撰写自身对待职业诚信的看法和思考，以及自己立足岗位坚守诚信的行动，并为企业诚信文化建设建言献策。

做诚信文明的发扬者

宝武资源马钢矿业罗河矿安全管理管理师张海禹

在青铜器的铭文中，“信”字以人言相合之形，镌刻着先人对诚信最朴素的认知；古人以“四维不张，国乃灭亡”警示世人，将诚信列为治国之纲。这些文化基因至今仍在我们的血脉中流淌，青年一代既是诚信文化的继承者，更是当代诚信文明的发扬者。

作为一名矿山安全技术人员，诚信直接关系着工友们的万家灯火，这份责任需要用具体行动来体现。隐患排查不留暗角，执行“双盲巡检制”，每周随机抽选检查区域和检查人员，避免固定路线形成监测盲区；开发“隐患生长模型”，对重复出现的问题进行大数据溯源分析，杜绝“表面整改”；教育培训不走形式，要制作“事故记忆库”，将历年事故三维建模重现，用虚拟现实技术进行沉浸式警示教育；实施“安全信用积分”，将违规操作与个人职业发展挂钩，形成动态信用评价体系；开展“家属安全课堂”，让职工亲属了解矿山的实际情况，构建家庭监督防线。

作为新时代青年，我们手握的不只是施工蓝图和数据报表，更是文明赓续的精神火炬。当每次签字都力透纸背，当每份文件都经得起放大镜检验，我们就在铸造如同历史文物般珍贵的信用丰碑。这丰碑上铭刻的不再是帝王将相的名字，而是无数普通建设者对职业信仰的坚守。

实现环境与经济效益双向奔赴

欧冶云商绿碳事业部可持续发展专员汤冰清

诚信不仅是商业伦理的底线，更是推动行业高质量发展的核心驱动力。面对“双碳”目标的紧迫性，诚信体现在数据的真实性、规则的合规性、承诺的兑现力，它既是企业之间建立信任的纽带，也是绿色转型过程中防范“漂绿”风险、维护市场秩序的防火墙。唯有以诚信为根基，方能实现环境效益与经济效益的双向奔赴。

在绿色金融业务中，我们以欧冶云商碳足迹服务能力为锚点，构建碳足迹报告挂钩贷款产品。通过绿链平台将贷款利率与企业的组织碳足迹动态绑定，这一机制倒逼企业主动开展碳排放信息披露，形成“数据透明→信贷支持→减排行动”的良性循环。

在零碳空间打造中，我们坚持全生命周期的诚信履约。从建筑材料采购的碳足迹溯源、施工环节的节能标准执行，到运营阶段的可再生能源比例监测，每个环节均设置可量化的诚信指标。

在CBAM服务中，我们为外贸出口企业提供隐含碳排放测算及申报支持。通过建立“数据溯源＋多维度复核”机制，确保申报数据的合规性与真实性。

诚信不是一纸承诺，而是贯穿业务全流程的行动准则。未来，我们将持续以数字化手段强化碳数据可信度，通过制度创新构建风险防控体系，以专业服务护航企业绿色转型。唯有以诚信为底色，方能在绿色浪潮中行稳致远，为经济社会的可持续发展注入持久动力。

坚守诚信原则推进阳光采购

欧冶工业品上海分公司通用备品

备件部备件采购经理许婷婷

诚信是中华民族的传统美德和精神财富，是宝武一贯坚持的价值准则，也是一个人品格的真实体现。作为欧冶工业品一名采购员工，在公司企业文化理念的熏陶以及个人的采购业务经历中，我深切地体会到诚信对于公司发展和自身岗位业务的重大意义。

对于采购岗位而言，诚信是工作的灵魂，采购工作与现场生产息息相关，同时也与供应商的合作紧密相连。而供应商提供的产品质量，对公司的产品品质和经营成本有着重要影响，唯有坚守诚信，才能确保供应链供应稳定可持续。我认为每一次的采购工作都是对诚信经营的有效践行，在与供应商的沟通过程中，唯有秉持诚信，方能赢得供应商的信赖与支持，进而建立起长期稳定的合作关系。同时，诚信的作用是相互的，供应商的诚实守信同样是我们选择合作伙伴的重要考量，双方唯有诚信相待，才能实现互利共赢，共同推动供应链的高效运转，确保产品质量和供应稳定有序。

近年来，一些违规违纪违法问题之所以发生，根源在于采购员与供应商之间出现诚信缺失，导致供应链环节出现漏洞。因此，我们必须保持清醒的头脑，筑牢诚信防线，绝不能被眼前的利益蒙蔽，要严格遵章守纪，主动接受公司监督，从思想源头杜绝此类问题，保障采购工作的透明度和公平性。坚守诚信底线，不仅是对公司负责，更是对自身职业道德的执着守护。

言必信，行必果。在未来的工作中，我将继续秉承诚信原则，以实际行动践行阳光采购理念，将诚信文化建设内化于心、外化于行，筑牢企业经营风险防线，为公司年度经营目标的完成提供有力支撑。