■记者杨 波报道

本报讯 如何更好地促进企业中心工作、更好地服务员工、提升党建工作价值？今年以来，宝钢股份设备资材采购中心党委在实践中坚持“问题导向、需求导向、项目导向”，以项目化方式推进党委重点工作，并分解为抓铁有痕的具体举措。目前，各项目已进入方案实施阶段。

今年年初，为了进一步提升宝钢股份采购体系核心竞争力，宝钢股份设备资材采购中心党委结合本单位实际，在认真梳理党建责任清单的基础上，结合班子民主生活会问题查摆及对策制订，明确了四大重点项目，即学习宣传贯彻党的十九大精神，大力加强党建基础、基层工作；推进深化改革，提升劳动效率；聚焦能力提升，推动职业化采购队伍建设；强化廉洁从业管理，确保“两个责任”落实到位。为此，设备资材采购中心党委出台了党建责任任务分解清单，进一步明确了“深入学习贯彻党的十九大精神”“强化二级党组织班子建设”“深化人力资源多基地协同共享”“开展采购人员系列研修培训”“推进落实‘一岗双责’”等十七项举措。

为了确保党建工作取得成效，设备资材采购中心出台了党组织年度重点工作评价标准，确定了各项工作完成的时间节点，建立了党建工作重点任务跟踪落实机制，并将各项党建工作任务进行细化分解，建立内容科学、导向清晰、重点聚焦的党支部绩效评价指标体系，客观、真实反映党建工作的成效，从而不断夯实党建基础工作。