■通讯员湛 刚

2 0 1 0 年，吴长生在大学毕业后怀揣梦想，毅然踏上了宝钢“二次创业”的征程。作为宝钢股份湛江钢铁冷轧厂1 5 5 0酸洗作业区的作业长，吴长生带领作业区顺利完成了机组年达产，为公司盈利增长做出了重要贡献；他带领团队攻坚克难，开展产品拓展和降本增效攻关，进一步增强了湛江钢铁酸洗产品的市场竞争力；他狠抓员工培训，引领员工在岗位上提升技能、成长成才。

冷轧厂是湛江钢铁的“盈利大户”，1 5 5 0 酸洗机组更是被称为冷轧厂的“印钞机”。2 0 1 7 年初，冷轧厂向酸洗机组下达了年达产的任务。作为机组的当家人，吴长生接过“军令状”后，从未退缩。他策划年达产方案，与设备人员等各方紧密沟通协调，组建以党员为骨干的突击队，在机组开展四班劳动竞赛，以日历作业率和小时产量两项攻关项目为抓手，全面推进年达产工作。最终，吴长生负责的酸洗日历作业率攻关实绩优于目标7 .8 % ，负责的机组小时产量攻关实绩同比上年增加2 0 吨/小时，两个项目强力助推了机组完成产量1 0 2 万吨，成为冷轧厂第1 条实现年达产的机组，并创造了集团公司酸洗机组最快年达产纪录。

6 .0 m m 以上厚规格高强钢是酸洗机组难点生产品种，存在焊接难、拉矫难、切边难、卷取难、通板难等5 大生产难点，宝钢股份四大基地都未能实现稳定量产。然而该类产品吨钢利润高、未来市场前景广阔。对此，公司高度重视，启动了《湛江钢铁6 .0 m m 以上厚规格酸洗高强钢生产技术研究》科研项目，由吴长生担任项目负责人。经过6 0 余次试生产，吴长生带领科研团队成功将机组6 0 公斤高强钢最大生产厚度拓展至6 .3 m m ，具备了批量生产能力，已累计交付逾3 6 0 0 吨6 .0 m m 以上高强钢厚料合同，增加经济效益约5 0 0 万元。

2 0 1 8 年，吴长生担任了降低1 5 5 0 酸洗工序能耗这一公司级攻关项目负责人，1 至8 月机组工序能耗稳步下降，累计实现能耗降本6 6 7 万元，6 至8 月已连续3月优于年度攻关目标。2 0 1 7 年及2 0 1 8 年1 至8 月，湛江钢铁酸洗加工成本、成材率位居四大基地酸洗机组第一，极大提高了湛江钢铁酸洗产品竞争力。突出的业绩与吴长生的带领和努力密不可分。

针对作业区新员工多的现状，吴长生牵头编制了《酸洗机组基础产论及生产特点》，为每位员工制订了详细的岗位培训计划，精心安排带教师傅，每月进行培训跟踪辅导。截至目前，作业区一人三岗的比例已达6 3 % ，3 人正按“全线通”目标培养。仅2 0 1 7 年，公司酸洗工技能比武中前5 名有4 人来自1 5 5 0酸洗作业区，其中获第1 名的杨科被湛江市授予五一劳动奖章；多名员工先后荣获湛江市优秀团员、新长征突击手、湛江钢铁青年岗位能手等荣誉称号。

陈俊男摄