强基础创五有争亮星以“体系化”思路推进双基管理工作宝武智维职工“献一计”活动展示领导带头精益改善聚焦热喷涂产业发展深入宣贯深挖潜力
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第8737期:第03版 本期出版日期:2022-05-27

深入宣贯深挖潜力

武钢有限这个班组降本有点“料”

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■通讯员 班兆东

一段时间以来,为了落实班组降本的要求,宝钢股份武钢有限炼铁厂一混匀作业区乙班积极宣传降本理念,并发动全员千方百计挖掘潜力,一点一滴抠效益、一分一厘降成本,取得了较好的降本业绩。

持续宣贯 细化考核

班长刘跃根据作业区要求的降本目标,利用各种形式组织大家学习,使班组成员对降本工作有了深刻的认识。针对降本,班组对不同的岗位制定了岗位相关的责任和降本工作内容,并明确了评价标准,让大家有的放矢。同时,推进每月经济责任制以及绩效考核评比,将每月完成情况进行总结,对指标完成情况进行通报,挂上墙“亮”出来,班组成员的降本意识得到很大提升。尤其是职工的收入因为降本增效有了显著提升,职工的获得感更强,投入到降本实践的积极性也更高。

千方百计 深挖细节

钢铁工序中产生的冶金固体废弃物其中部分含铁废弃物如渣铁粉、瓦斯灰、铁尘泥、原料厂杂矿、回收地下矿等TFe含量基本大于40%。该班组积极组织收集撒料、跑料,用来配矿后重新参与烧结和冶炼,一方面现场整洁,有效改善环境,另一方面进行资源回收利用,这也成为他们降本增效的有效手段。在保证杂矿、二次资源完成作业区分配指标的情况下,班组还积极发动大家千方百计挖潜:立足实际、确保长期稳定供料,从设备维护角度创新改善,达到降本目标;统计分析、持续思考,以巧换件节省材料费用进而推进降本工作;杜绝长流水、长明灯,协调推进设备错峰用电,节约电费等。

今年前四月,该班组杂矿及二次资源用量完成率较其他班组高出近六个百分点;通过压减开支,节约生产辅材成本近10万元;累计发生故障次数2次,远低于同期故障率水平。班组以按月推进、求真务实、补齐短板、PDCA的管理模式,取得了降本佳绩,降本项目完成量在作业区排名第一。大家表示:每个岗位都有成本改善的空间,要在工作中善于学习实践,成为成本改善的当家人。

  

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