开拓眼界找差距踔厉奋发勇向前在“三降两增”中主动作为以赶考姿态全面推进高质量发展锤炼本领担当作为增强全员防范意识关爱身体珍惜生命
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第8819期:第03版 本期出版日期:2023-03-21

在“三降两增”中主动作为

城城
语音播报: 语音播报

“我们要埋头苦干、担当作为,以更加强烈的历史主动精

神推进马克思主义中国化时代化,不断谱写新时代中国特色社会主义新篇章,奋力实现中华民族伟大复兴的中国梦”……习近平总书记在二十届中共中央政治局常委同中外记者见面时的重要讲话,如号角声声,催人奋进。

在当前钢铁行业面临的新一轮下行周期下,我们更要始终牢记习近平总书记的嘱托,贯彻好宝武党委提出的要求,坚定信心,化危为机,不断增强干部职工的危机感、紧迫感,持续提高应对困难和挑战的能力。

应对困难和挑战,做好降本增效工作是重要基石。宝武提出,谁有成本优势,谁就能赢得市场,并要求持续推进“三降两增”专项工作。重钢集团按照宝武“三降两增”的有关要求,已经制定了专项工作方案,提出了各项具体的降本增效目标,并推进落实了一系列降本增效举措。下一步,如何将这些举措进一步落实落细,并取得更好的效果,确保全年生产经营目标实现,是公司干部职工努力的重要方向。

重钢集团各部门、各相关单位,各级管理者应结合实际,围绕这些路径,积极挖潜、对标找差,强弱项、补短板、提能力、创效益,打好降本增效的“组合拳”。

也许大家会问,对于“三降两增”,普通职工能做什么?答案很简单:从我做起、从小事做起、从自身岗位做起,主动作为、善作善成。一个人的力量虽然单薄,但积少就能成多,聚沙就能成塔,在“三降两增”的工作中,只要我们每个人迈出一小步,就会使企业前进一大步。

在“三降两增”中主动作为,我们必须迅速行动,积极谋划,制定措施,抓好落实。要举全员之力,围绕“三降两增”工作要求,出实策、施重拳,确保各项工作落实落地。要充分发挥“钉钉子”精神,把压力转化为动力,把工作要求和目标转化为降本增效的举措。通过“三降两增”把受疫情影响的各项工作进度“赶回来”,把各项成本“降下来”,把企业竞争力“提起来”,把需要的效益“创造来”,确保全年生产经营目标的顺利实现。

在“三降两增”中主动作为,要做到全面对标找差,持续提升效率效益。各单位可以结合企业实际情况,通过开展形式多样、内容丰富的“三降两增”专项劳动竞赛,努力营造“比学赶超”的竞赛氛围。要发挥各板块的积极性、主动性、创造性,将各项举措下沉到基层,细化到工序,将成本中心下移到一线,确保每一项举措能落地、每一个方案见成效,把全体职工集结到“三降两增”的工作重心上,为极致效率和极致成本找到破局之法。

降本增效无大小轻重之分、无岗位之别,大有大的降本增效项目,小也有小的降本增效举动,我们既要在“捡芝麻”中见精神,又要在“抱西瓜”中见效益。要立足岗位,从小处着手,时时处处算细账、降成本,自觉节约每一度电、每一滴水、每一张纸,树立过“紧日子”观念。同时也要向管理要效益、向质量要效益、向创新要效益,要在技术创新方面狠下功夫,通过新技术、新工艺、新材料的应用和技术创新,全面降低生产成本,与企业共渡难关。

降本是企业生存之本,增效是企业发展之道,让我们以党的二十大精神为指引,在宝武之治下,立足岗位,集中精力干好工作,为宝武加快建成世界一流伟大企业贡献力量。

  

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