■太钢记者 申文丽 张彩锋 王彤

在太钢物流部路车作业区配料线，调车员正认真检查车辆防溜止轮效果，“手指口述”确认防溜可靠，接着检查确认车辆连接状态，“手指口述”确认连接良好……这是物流部调车组日常调车作业的真实场景，也是他们在“手指口述”安全确认法中正在形成的标准化操作流程。

“手指口述”安全确认法，通过心想、眼看、手指、口述一系列行为的指向性集中联动，进行自我问答、自我反省，对工作中的每一道工序、每一处关键部位、每一个关键环节进行安全确认，使人的注意力、物的可靠性和环境的安全性达到高度统一，形成安全识别、确认和操作的闭合流程，从而有效避免违章、消除隐患，杜绝事故。

自2015年太钢开始推广“手指口述”安全确认法以来，一些单位坚持推进，人员行为不断规范，安全绩效总体稳定。一些单位存在着领导重视不够、部门推动力度不大、发展不平衡的问题，很多职工有抵触情绪，认为在工作中边干边说，指指点点，不好意思、难为情、不适应、不情愿、更不接受，安全生产存在不少隐患。为进一步规范安全操作，创建本质化安全企业，从去年年底开始，由公司安全监管部牵头，在全公司范围内对“手指口述”安全确认法进行再推广。

今年以来，物流部在“手指口述”安全确认法推进过程中发现需要确认的内容多且碎片化，不易系统掌握运用，便以安全确认要点的转化和提炼为突破口，为岗位职工提供“能用”“好用”接地气的使用工具。过程中，由部领导牵头，广泛征集、专业人员编制、多方审核，形成包括调车员、信号员、行调等重点岗位110余条安全确认口诀终稿并发布使用。各作业区根据自身情况组织编写了其他岗位安全确认口诀。截至今年6月，共定稿66个岗位1055条安全确认口诀。安全确认口诀具有简捷明快、工整对仗、押韵上口的特点，有效解决了职工背记要点难的问题。

安全确认口诀解决了确认什么、如何确认，达到什么样的标准即为合规的问题。而“手指口述”作为落实安全确认的载体和方法，因其具有便捷性、随时性，且能够伴随作业前、中、后适时执行的特点，能够形成岗位全覆盖推广。为明确“手指口述”标准，焦化厂要求有风险点必有确认点，有确认点必有“手指口述”内容，要求动作前确认动作内容，动作后确认动作结果，均以手指和口述的形式展现出来，做到“指出来、说清楚”。“手指口述”标准演练过程中，采取“边试用边演练、边指导边纠偏”的方式，操作人员和管理人员共同参与，发现问题现场解决，一方面纠正了操作职工的不良习惯，另一方面对标准的可操作性进行了验证，提高了作业标准的可执行程度，使作业标准在较大程度上转化成职工操作行为。

炼钢一厂安全管理室组织7个作业区和2个试点班组、41个工种，围绕选定的“手指口述”确认作业项目，采用“集中培训＋自学演习＋实操训练”相结合的方式，指导验证岗位人员精准掌握“手指口述”安全确认法。班组长要对试点的高风险工种和岗位、作业项目进行现场示范讲解、剖析动作，统一“手指口述”要领。该厂还对重点作业区实施人人过关式指导验收，加强推进效果。

不锈冷轧厂形成了“手指口述”竞赛方案。按照该厂“手指口述”评分标准，各作业区、协作供应商每月将自主评选出的3名优秀职工、3名最差职工的实操视频报送安全室参加厂级评选，通过现场确认的方式进行评选排名，给予相应的奖励、考核，纳入作业区月度评价。

目前，全公司32个单位1272个班组开展了“手指口述”安全确认法，覆盖率达到90％以上。太钢集团将持续立足实效、功效、长效深入推进“手指口述”安全确认法，让职工在“手指口述”中指出责任、述出安全，全力建设平安太钢。

（图片由太钢集团提供）