为积极响应宝武“2526”工程的号召，有力推动AI技术在企业业务场景的深度应用，激发全体员工的创新活力，重钢集团运输公司工会、团委日前联合举办了“AI领航者-全员提效创新大赛”。

本次活动吸引了近20支团队参加。选手们凭借扎实的专业功底和敏锐的创新思维，生动展现了“敢闯敢试、追求卓越”的青年风采。比赛现场，选手们围绕“智能优化运输方案”“重构业务流程”“数据分析”等关键场景展开激烈角逐，以项目路演、技术答辩等多种形式，把AI技术创新应用到解决实际问题中。部分团队借助AI创意重构传统业务流程，显著提升了运输效率，更有选手实现了从数据采集到分析报表的全流程自动化，助力降本增效。

据悉，为广泛动员全体员工积极参与，在大赛筹备期间，运输公司工会、团委精心策划，通过开展AI案例分享、资源赋能等活动，引导员工深入理解AI优化流程、提升效能的核心价值。

运输公司有关负责人表示，本次活动采用“以赛促学、学用结合”模式，有力推动了AI技术在办公业务场景的深度应用，激发了员工探索办公创新潜能，为实现提质增效奠定基础。后续，运输公司将运用优秀案例的技术技巧，充分挖掘其在各场景中的应用潜力，广泛融入运输公司“单车单机单人”组合管控举措及各业务板块；持续强化科技人才引育，全方位营造全员学AI、用AI的浓厚氛围，有效拓展创新应用边界。

参赛选手们纷纷表示：“此次比赛锤炼了我们的业务能力，让我们看到AI创新赋能企业的无限可能。”

以赛促学，以学促行。本次大赛不仅是一场技术比拼，更是一次深度创新实践。运输公司常态化开展AI技术培训，为员工搭建“学技术、用技术、创技术”的成长平台，并鼓励员工在技术攻关、流程优化、算账经营等领域勇当先锋，深化人工智能与生产经营的融合，将为企业高质量发展注入智

慧动能。

（岳 懿）