鑫业公司熔铸分厂党支部严格按照鑫业公司党委以一流党建引领一流电解铝企业建设要求，以“安鑫”党建品牌建设为指引，以“安全型”示范党支部建设为基础，讲政治、学理论、强队伍、抓示范，扎实开展党支部达标创优工作，创建“123”安全建设管理模式，先后被评为黄河公司“5＋x”示范党支部、集团公司首批基层示范党支部，走出了“党建引领筑牢安全堡垒”的党建之路。

创新筑牢安全防线。围绕“安鑫”品牌建设，不断创新工作方式，认真落实承包商“三个一律”和“一体化”管理要求，开展理论与实践相结合的培训40期；自下而上、全员参与风险辨识，辨识各类风险530项，对风险数据库开展全员培训；利用“360主动防御系统”开展驾驶人员实时监控和提醒，违章驾驶行为下降90％；开展违章人员家属访谈，用爱助“安”，帮助违章人员改正错误，纠正违章；围绕车辆运输、氧化铝倒运业务同长期承包商开展培训交流和安全活动，共同打造安全类联建共建“样板间”。

“党建＋”协同发展。以“党建＋TPM”“党建＋班组建设”“党建＋示范车”为支点，将安全生产目标任务和“党员示范岗”“党员责任区”结合起来，点连成线、区结成面，引导党员在工作中勇于担当，以示范岗、责任区的“小安全”“小成果”确保分厂、公司生产经营“大安全”“大成果”。创新制作党支部标准化建设思维导图和学习贯彻党的二十届三中全会精神思维导图，巧妙解决纸质资料及交叉重复材料多、管理流程不清晰及党的二十届三中全会精神如何学、学什么、怎么做，以及如何将全会精神融入中心工作等问题，使党建工作与中心工作同频共振，相融互促。

创新增效双管齐下。通过划分“党员责任区”、开展“安全文明生产责任区”示范评比活动，党员攻关小组勇克难题，车辆发动机自主维修、屋顶采光板维修安装、搓灰机冷灰筒安装、铸机环形链条技改及混合炉出口溜槽加装电动调流闸板控制技术等攻关项目，都是党支部立足实效、强化工作融合的生动体现。将党建工作成效转化为班组建设成效，1个班组被评为“黄河公司示范班组”，4个班组通过黄河公司班组安全建设验收，班组建设达标率100％。

（金耀福 罗琛民 李宝山）