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比担当，强化项目建设周期保障服务。以“看谁协调项目问题多”为导向，聚焦企业最急、最盼、最需、最怨的问题开展专项攻坚和精准服务，积极做好各项政策处理和要素保障工作，加强项目协调能力，建立问题协调台账，及时跟踪落实，全力破解项目建设难点、堵点。
比创新，推动项目建设实现更大突破。以“看谁总结项目经验好”为标准，加强调查研究、注重思路创新，着重听取项目单位的意见建议，认真分析影响和制约项目审批效率的“症结”，潜心研究破题办法，进一步做好探索创新，争取形成一些可复制、可推广的审批服务“淇县模式”。
争先进，全面提振党员干部精气神。通过开展大比武活动，把化解短板制约的决心目标考出来，把争先进位的发展举措考出来，形成你追我赶、争创一流，共促项目发展的生动局面，不断增强干部职工队伍的凝聚力和战斗力，有力推动项目建设高质量发展。
