□本报记者杨利伟

“杨老师拿着三个本本在村里天天走一遍，谁家有啥好事都想让记到红本本上，光荣啊！谁家干啥赖事了都怕让记到黑本本上，丢人啊！”5月27日，漯河市郾城区裴城镇裴城村村民彭红军提起村里的“三色治理”直跷大拇指，“连村民孩子找对象都想查看一下三色记录情况，想让孩子找一个经常上红榜的家庭。这个对咱农村就是中，村里的变化就是大！”

杨老师名叫杨合兴，是裴城村的退休老教师。今年年初，杨合兴被聘为裴城村首任“村史记录官”。退休后才当上“官”的他，对村里的事情比自己家的还上心。几个月的时间，“三色记事簿”上满满地记录着村里发生的大事小情，也见证着村里文明新风的渐渐吹起。

“我一说，你这事再这么弄，就给你记到黑本上。群众就赶紧说，俺不这样干了，这次就别记了吧。”杨老师稍有得意，“现在村里打架争吵、邻里纠纷的明显减少了。”

群众的想与怕，来源于裴城镇今年开展的红黑蓝“三色治理”。

“三色治理”，简言之就是依托村史记录，通过三色记录村内发生在群众身上的事情，积极弘扬正能量，激发群众树立文明新风的热情。红色村史记录簿记录群众所获荣誉、所受表彰等好人好事；黑色村史记录簿记录争吵打架、道德品质败坏、违法犯罪等负能量行为；蓝色村史记录簿记录婚、丧、嫁、娶及村内发生的重大事项。

“红色本作为‘光荣榜’起到示范引领带动作用，黑色本作为‘曝光台’让劣迹坏事曝光出丑，蓝色本留住村庄记忆。”裴城村党支部书记黎春伟说，通过“村史记录官”的如实记录、主题党日活动上的解释与宣布，对群众行为进行激励和约束，村里吵架的少了、赌博的没有了，村民的精神风貌和村容村貌都有了很大改观。

以村史记录来激励文明新风、约束不文明行为，裴城镇在基层治理的探索道路上费了一番苦心：第一是建好“村史记录官”队伍，全镇将24个行政村中的老党员、老教师、老模范等吸纳为各村“村史记录官”，并组织开展交流学习、评比。第二是规范记录村史，做到言之有物，实事求是。第三是定期公示，每月将“红黑蓝”记录本进行公示，引导群众崇德向善，畅树文明新风。

“‘三色治理’是新时代基层治理新情况背景下推出的一项尝试，村史记录既是对乡村文明的传承和见证，更是对一些村里有贡献的村民的一种精神激励。”裴城镇党委书记李铸涛说，“三色治理”实行以来发挥了倡树文明新风、弘扬乡村正能量的作用，极大提升了辖区群众的幸福感、安全感和获得感。

通过“三色治理”，目前，裴城镇24个行政村已化解各类矛盾60余起，记录各类好人好事100余件。

“裴城镇探索的‘三色治理’模式，在一定程度上破解了当前开展乡村治理，推进乡风文明建设的一些难题，很好地纠正了一些村民的不良行为，树立了新风正气。让我感受最深的是，裴城镇群众的集体荣誉感明显增强，争上村里的红榜，唯恐落后上了村里的黑榜。可以说，‘三色治理’模式紧紧抓住了群众‘知荣辱’的心理，让正能量成为乡风文明建设的主流，这种模式值得探索推广。”漯河市农业农村局三级调研员李连合说。

“村史记录官”认真记录身边事

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