本报讯（记者仵树大通讯员张煜晗张星）民生支出占财政总支出比例达70％以上；新增城镇就业10216人，完成率155.9％；养老服务体系覆盖城乡，连续两年获评“漯河市民生实事办理先进县区”……12月8日，漯河市郾城区传出一连串完成民生实事的数据，一批省、市和区定民生实事落地落实落细。

“我们聚焦民生关切，纾解群众急难愁盼，紧盯医疗卫生、乡村振兴、创业就业及困难群体救助等领域，今年确定的20件44项省、市、区定民生实事均超额提前完成。”郾城区委副书记、区长李占宾说。

今年以来，郾城区促进更加充分更高质量就业，打造知识型技能型创新型劳动者队伍，为高质量发展提供人才保障和创新动力。开展人人持证、技能河南”建设工作，截至11月底，累计培训20433人，新增技能人才22279人。拓宽就业渠道，外出务工转移一批，就近就地安置一批，公益性岗位兜底一批，扶持创业带动一批，全区实现城镇新增就业10216人，完成全年目标任务6550人的155.9％。

该区加快推进养老服务体系“五个一”建设，已建成投用1所区级特困供养机构、4个街道综合养老服务中心、48个社区日间照料中心、5个乡镇敬老院、135个农村幸福院，构建“15分钟养老服务圈”，累计服务5万余人次。持续开展“两癌”、新生儿“两病”免费筛查和残疾儿童康复救助工作。目前，完成“两癌”筛查2328人，筛查率101％；新生儿“两病”筛查3172人，筛查率134.9％，超额完成全年目标任务；向辖区内8名低收入妇女发放“阳光母亲”救助金8万元；为242名残疾儿童提供康复救助。

为推动学前教育普及普惠，郾城区投资3800万元新建了龙城镇中心幼儿园、商桥镇中心幼儿园、太行山路幼儿园，投资242万元为孟庙镇中心学校幼儿园进行改扩建，投资50万元改造裴城春雨幼儿园，有效解决了公办幼儿园入学难问题。

“党的二十大报告指出，必须坚持在发展中保障和改善民生，鼓励共同奋斗创造美好生活，不断实现人民对美好生活的向往。下一步，我们将采取更多惠民生、暖民心举措，着力解决好人民群众急难愁盼问题，把民生实事办到群众心坎上。”郾城区委书记李新伟说。

本报讯（记者黄红立通讯员姚嘉慧）“今年我考取了中级茶艺师资格证书，有了技能傍身，找工作的底气更足了。”12月22日，洛阳市洛龙区居民王晓楠接到洛龙区的培训回访电话，在对其当前就业、收入、持证情况进行询问后，详细记录了其目前的就业情况。

今年上半年，27岁的王晓楠以95分的优异成绩从全区组织的中级茶艺师考试中脱颖而出，并与辖区一茶馆签约入职，目前月收入达5000余元。

“‘人人持证技能洛阳’工作进程的具体推进，不仅仅是‘一次性’的培训或是考试，从技能学习到真正就业再到后期回访，相关的跟踪服务将贯穿始终。”洛龙区相关负责人介绍，今年以来，洛龙区以服务构建新发展格局，推动人民群众更加充分更高质量就业增收，推动全区率先实现由劳务社会向技能社会转变。

洛龙区在前期广泛调研的基础上，持续优化培训方式，创新推行了“七个聚焦”技能培训服务模式，分别聚焦风口产业发展、新兴消费业态、公共服务提升、职业技术教育、城市提质建设、文旅文创产业、乡村振兴工程，紧贴企业发展、流行消费趋势、群众生活需要、专业培训优势、城市用工需求、配套服务需要、群众增收致富，以全力增强实用性为基准原则，全方位提升培训实效。

“订单化管理、规范化实施、闭环式管理、绩效化考核是我们的管理四部曲，更是对于培训成果的有力保证。”洛龙区人社局负责人表示，洛龙区将招生、培训、取证、就业步骤整合为链条式、一站式贯通化服务，以市场为导向，以用人单位为主，开展订单式培训，群众可以通过线上报名，根据培训意愿和用人单位需求参与定向班级学习，考取资格证即可与用人单位签订合同，实现稳定就业。

为增强“人人持证技能洛阳”工作推进力度，洛龙区人社局结合市场岗位空缺、居民意愿等方面，结合居民文化程度、兴趣特长、求职预期开展“定制化”培训服务，帮助群众预先制定个人培训计划，并在学习、考核、签约就业过程中做好沟通对接，在就业后期进行跟踪式寻访，保证培训成果真正惠及百姓。

截至目前，洛龙区已高标准完成各类培训近5万人次，新增技能人才35000余人，新增高技能人才10000余人，分别占任务总数的159％、195％和132％，大幅超额完成年度任务。