本报讯（记者曹国宏通讯员杜福建李彦）“茶树种植、茶园管理、茶叶采摘及炒制，关于茶叶生产的各种本领，农技专家都教给我们了，这些知识真是太实用了，我希望自己今后也能成为一个懂技术、会经营的新型茶农。”1月31日，在桐柏县程湾镇曹河村的茶产业示范基地，茶叶种植户梁士娟听完农业技术推广员方忠斌的授课，感觉收获特别大。

“送钱送物不如送技术”。如今，在桐柏县，农技专家“菜单式”为农民搞服务、农民在“家门口”学技术已不是新鲜事儿，开设在田间地头的培训课堂，越来越受到广大农民的欢迎。

桐柏县委副书记、县长党建凯告诉记者，乡村振兴，产业是基础，人才是保障。近年来，桐柏县坚持把茶产业作为农业主导产业、乡村振兴的支柱产业大力培育，茶产业、茶科技、茶文化统筹推进，走出了一条生态优先、产业兴旺、绿色富民的高质量发展新路子。

桐柏县以“人人持证、技能河南”活动为契机，将培育本土人才作为乡村振兴和茶产业发展的重点工程。本着“需什么育什么，缺什么补什么”的原则，分期分批分阶段开展茶、艾领域的专业技术人才培训。在秋冬季节，重点开展茶园管理培训。春季产茶季即将到来，该县适时开展茶叶采摘、茶叶加工等技术培训，着力实现全产业链人才培育的有效覆盖。“2022年，我们培训专业技术人才547人，其中高级技能人才357人，通过技能培训，搭建了乡土人才培育平台，使基层基础人才的能力素质得到了大幅提升。”桐柏县茶叶局局长仵峰告诉记者。

为提升乡村干部的专业技术水平，更好地指导农业生产，桐柏县以“外出学习强技能、内部比赛促提升”活动为载体，组织乡镇长及分管农业农村的副职，县茶叶局、科技局负责人及专业技能人员共同参与，多次到茶产业发展先进地区、龙头企业进行学习交流，提高其决策水平和服务能力，培养了一大批“专家型领导干部”。

谁英雄、谁好汉，擂台赛上比比看。桐柏县连续举办了5届“桐柏玉叶”手工制茶大赛，涌现出一批享誉省内外的制茶能手，展示了桐柏老区农业领域的人才风采，并通过本土人才的“传帮带”，为桐柏茶产业高质量发展注入新动能，为全面推进革命老区的乡村振兴提供了强有力的人才支撑。