灯火通明，锣鼓喧天。在人山人海中，几名反穿羊皮袄的“骂手”，轮番站到大鼓上，手持话筒，用朗朗上口的顺口溜“叫骂”对方村的歪风邪气。台下一片叫好喝彩声。

这就是蜚声海内外的河南省非物质文化遗产--灵宝市阳平镇东常村、西常村的“骂社火”活动。

这两个村的“骂社火”，可不是简单的群众性娱乐活动，而是一场别开生面的党员干部民主生活会、一堂生动活泼的廉政教育课。归纳起来，这个“骂社火”中的“骂”，具有三大鲜明特点。

“骂”中守规矩

据河南省非物质文化遗产“骂社火”传承人樊书生介绍，“骂社火”有三条规矩，一是兴骂不兴当场还。当天只允许一方骂，不管骂得对与错，另一方都不许当场对骂。二是有时间限制。只能在正月十一到十六这六天骂，每个村只准骂三天，一替一天交叉进行。三是骂手要反穿羊皮袄。代表他骂人的时候是牲畜，骂的话不能当真。

古往今来千余年，两个村庄没有一个人因违反这三条规矩而受到处罚，也没有任何人因“骂”而打架斗殴、耽误农时或遭到打击报复。

不以规矩，不成方圆。新时代的党员干部，更应该做一个守规矩、有底线的人，只有党员干部带好这个头，率先营造良好的党风政风，社会才能充满正能量。

“骂”中摆事实

“骂社火”的灵魂在于晚场的“夜征叫骂”。“骂手”以朗朗上口的说唱形式，简洁明快、尖锐真切地借古讽今，教化百姓除陋习、行善举，涵养淳朴民风。

“西常村书记干得好，污水流成河，水上能游鹅……”“生智村主任干得好，就是路老修不好！上了坡儿、拐个弯儿，进了东常村烂泥窝儿……”党的十八大以来，随着党风廉政建设和反腐败斗争深入人心，与时俱进的“骂社火”活动，也把针砭本村民生积弊、批评党员干部不良作风当成“骂社火”的主题。

“骂社火”骂事不骂人，通过摆事实的方法，直截了当地把群众看得见的身边人的短揭出来、丑亮出来，有效地增强了群众特别是基层干部的自律意识。

“骂”中重实效

“骂社火”之所以经久不衰，除了寓教于乐、群众喜闻乐见外，更重要的生存密码是“骂”出了实际效果，“骂”出了平安和谐和稳定，“骂”出了清风正气。

西常村党支部书记兼村委会主任黄建民说，今年正月十三晚上，听到“骂手”骂西常村水渠的事，他半夜没睡着觉。不是生气，而是在翻来覆去地想资金、占地赔偿等具体问题怎么解决。第二天一早，他就召集村“三委”班子成员开会，达成了近期必须修好水渠的共识，然后又找上级协调沟通，现在已拿出了初步方案。

东常村党支部书记兼村委会主任段海波说，被骂，说明工作有不足。这个骂是促进，是鞭策，也是激励。正是在骂声中，东常村修缮了舞台、建成了文化大院、添置了健身器材，老百姓的幸福感不断增强。

被骂红了脸、被骂出了汗，聚了民心、正了党风。40多年来，西常村包括现有的58名基层党员干部“零违纪”、1570口人“零上访”；东常村63名基层党员干部20年“零违纪”、2059口人8年“零上访”，两个村庄双双获评“文明村”。

目前，灵宝市有关部门正在进一步研究、丰富和发展“骂社火”的廉政元素，不断唤醒、激发其中的正能量，促进党员干部更好地服务新时代的党风廉政建设，更好地服务当地高质量发展。 （李平飞）