本报讯（记者李燕通讯员汪方勇干兆伟）“县里不拘一格用人才，把我列为第十批专业技术拔尖人才。作为一名企业科研人员，我将继续发挥带头作用，为现代化睢县建设作出新贡献。”10月24日，手捧红色证书的河南嘉鸿鞋业有限公司执行协理蒲生和，喜悦之情溢于言表。

在睢县，像蒲生和这样的人才还有许许多多。这得益于睢县大力实施的人才强县战略。

近年来，睢县出台了一揽子政策措施，在“育才、引才、用才、爱才”上下功夫，为现代化睢县建设筑牢了人才根基。大力实施“科技创新主体培育”工程，申报国家级科技型中小企业56家，创建省级高新技术产业开发区1个，拥有省创新龙头企业1家、高新技术企业23家，培育省级以上创新平台19个，该县万人发明专利拥有量4.95个；依托驻外招才引智工作站，与知名科研院校开展合作，统筹推动人才、产业“双向奔赴”，引进高层次人才和团队150多名（支）、紧缺人才206名，引育技能人才1万余名。

同时，睢县围绕人才服务，实行县级领导带头联系服务制度，设置人才服务专窗，成立人才服务专员队伍，为人才及团队提供精准化服务。投资4.2亿元建设开发区人才公寓，对新引进的全日制硕士研究生及以上学历人员发放人才津贴；设立人才创新创业投资基金，两年来累计发放人才工作专项资金800余万元。

“下一步，睢县将坚持党管人才不动摇，不断完善人才战略布局，实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，为建设富强和美清新的现代化睢县提供智力支撑。”睢县县委常委、组织部部长姬艳峰如是说。